Nieuwsbrief Ontvang gratis de Gemeente.nu nieuwsbrief schrijf je in
Burger & Bestuur

Nieuws 1223 bekeken laatste update:19 jan 2016

Veertien aanbevelingen bij verziekte bestuurscultuur

De verziekte bestuurscultuur Lingewaard schreeuwt om hulp. "Het erkennen van het probleem is het begin van de oplossing."

Oud-burgemeester Jaap Pop voerde 28 gesprekken met vroegere en huidige wethouders, raadsleden en ambtenaren. "Al mijn gesprekspartners zijn het erover eens: er heerst in de gemeenteraad van Lingewaard een slechte en onaangename sfeer," schrijft Pop in zijn rapport. Het gaat vaker over personen dan belangrijke onderwerpen. "Zo gaat het al een tijd van kwaad naar erger."

Raadsleden twijfelen of ze wel door willen in de politiek. Ook de ambtenarij gaat volgens de ondervraagden gebukt onder de slechte verhoudingen. De ellende zou begonnen zijn na de herindeling tot de gemeente Lingewaard, maar Pop schrijft ook dat een dergelijk verziekte cultuur vaak niet te vinden is in andere fusiegemeenten. Een bonnetjesaffaire in 2009 hielp in ieder geval niet mee.

Declaraties
Toen oud-burgemeester Harrie de Vries autoritjes declareerde zonder te hebben gereden, werd de sfeer steeds slechter. Door te protesteren tegen het onderzoek naar de declaraties hield De Vries zijn gesjoemel in het nieuws. Een paar partijen bleven ook hameren op de kwestie, ook na het aftreden van de burgemeester.

Zo gaat het rapport nog wel even door. Gedoe genoeg in Lingewaard. De lokale columnist Bert Gerritsen zet voor de vuist weg al elf incidenten van het afgelopen jaar op een rij. De gemeente heeft dringend hulp nodig, is conclusie. Externe coaching is geen overbodige luxe, schrijft Pop.

De twaalf aanbevelingen zijn te lezen vanaf pagina 7 van zijn rapport >>

Redactie

Of registreer je om te kunnen reageren.