Nieuwsbrief Ontvang gratis de Gemeente.nu nieuwsbrief schrijf je in
Burger & Bestuur

Achtergrond 778 bekeken laatste update:19 jan 2016

Zorgbestuurder verlaagt salaris onder druk Venlo

Wouter van Soest, bestuursvoorzitter van De Zorggroep in Noord- en Midden-Limburg, heeft zijn salaris aangepast, omdat gemeente Venlo anders geen zorg meer zou inkopen bij de organisatie.

De Zorggroep heeft voor 476 medewerkers ontslag aangevraagd, terwijl de salarissen van bestuurders Wouter van Soest en Frank Rijnders vorig jaar flink stegen. Van Soest kreeg vorig jaar meer dan een kwart miljoen euro en de inmiddels gepensioneerde Rijnders kreeg ruim 300.000 euro.

Wethouder Ramon Testroote van de gemeente Venlo stelde dat het inkomen van Van Soest fors omlaag moest, anders zou Venlo volgend jaar geen zorg meer inkopen bij De Zorggroep. In reactie op de stap van de wethouder hebben Van Soest en de raad van toezicht van organisatie besloten om het salaris van de bestuurder aan te passen. Zijn bruto-inkomen daalt hiermee van 222.000 euro naar ongeveer 195.000 euro op jaarbasis.

Overgang
De Zorggroep wil wel benadrukken dat de beloning voor de bestuurder wel binnen de geldende normen viel. Voor Van Soest geldt een overgangsregeling. In deze regeling staat dat zittende bestuurders in de publieke en semipublieke sector hun salaris nog vier jaar mogen behouden, en daarna moeten afbouwen.

Wet normering topinkomens
In de Wet normering topinkomens (WNT) staat dat topfunctionarissen in de (semi)publieke sector niet meer mogen verdienen dan 130 procent van het salaris van een minister. De WNT-norm voor 2014 is vastgesteld op 230.474 euro.

Zorg+Welzijn

Of registreer je om te kunnen reageren.