Nieuwsbrief Ontvang gratis de Gemeente.nu nieuwsbrief schrijf je in
Burger & Bestuur

Nieuws 2409 bekeken laatste update:19 jan 2016

Ambtenarenapparaat krimpt, vergrijst en is steeds vrouwelijker

Het aantal ambtenaren binnen het Rijk, provincies en de gemeenten daalt verder. Tegelijkertijd stijgt het aantal vrouwen in de publieke sector jaarlijks. Ook steeds meer managementposities worden door vrouwen ingenomen.

Dit blijkt uit cijfers in de publicatie Werken in de Publieke Sector die minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.

Vergrijzing en weinig uitstroom
Een aantal kabinetsmaatregelen liggen aan de daling ten grondslag. Het personeelsbestand nam met 65.000 af naar 915.000 ambtenaren. Binnen het Openbaar bestuur was de daling van 302.000 naar 263.000 werknemers waarvan ruim 131.000 gemeente-ambtenaren. De afschaffing van de VUT en de verhoging van de AOW leeftijd hebben hieraan bijgedragen, maar ook wordt er gesignaleerd dat er een kleinere toestroom van jongere mensen is. Dit werkt vergrijzing van het ambtenarenapparaat in de hand. Ambtenaren zoeken niet snel werk buiten de deur , maar prefereren een andere functie bij dezelfde werkgever of binnen de sector.

Meer vrouwen en hoger opgeleid
Het aantal vrouwen binnen de overheid neemt jaarlijks toe. Er wordt gesignaleerd dat ze gemiddeld vaak jonger zijn en hoger opgeleid. Zij nemen dan ook steeds vaker managementposities in. Waar in 2004 in drie sectoren meer vrouwen dan mannen werkten is dat in 2014 in zes sectoren, voornamelijk binnen onderwijs en de nu ook de Rechterlijke Macht. (Uit vandaag gepubliceerde CBS cijfers blijkt dat vrouwen van midden dertig hoger opgeleid zijn dan hun mannelijke leeftijdgenoten.)

Bijna de helft van het overheidspersoneel werkt in deeltijd (47% ten opzichte van 41% in 2004). Dit is zowel onder vrouwen als mannen. Het gewerkte aantal uren neemt wel toe.

Gemeente scoort hoog als werkgever
Ambtenaren zijn meer tevreden over hun baan in vergelijk met tien jaar geleden. Waterschappen (ruim 50%) en Onderzoeksinstellingen (60%) gelden als meest aanbevolen overheidswerkgever. Gemeenten scoren net iets onder de 40% in deze meting waarin personen hun werkgever een rapportcijfer 8 of hoger geeft.

Jurrien Holthuis

Of registreer je om te kunnen reageren.