Zorg + Welzijn

• Print pagina
• Stuur pagina door
• RSS

In Engeland is dit jaar een 'Twitter-richtlijn' voor ambtenaren opgezet. De Rijksvoorlichtingsdienst werkt ook aan een dergelijke richtlijn die voor ambtenaren kaders moet vaststellen voor het gebruik van online media. De gemeente Loppersum is hier voorstander van, Nieuwegein lijkt het niet direct nodig.

Eerder berichte Gemeente.nu al dat de Rijksvoorlichtingsdienst (RVD) werkt aan een 'Twitter-richtlijn', omdat de huidige regelgeving door ontwikkelingen op het gebied van online media niet meer van toepassing zijn op deze tijd.

1. In hoeverre staat uw gemeente onder werktijd privégebruik van internet toe?

Albert Rodenboog: 'We willen dat ons personeel in werktijd terughoudend met internet omgaat. Af en toe een privémailtje of even het nieuws volgen moet kunnen, maar als het even kan in de pauze. Natuurlijk hebben we wel een reglement waarin regels zijn vastgelegd en het is ook goed dat deze regels er zijn, maar in de 6 jaar dat ik hier als burgemeester actief ben hebben we daar nog nooit op terug hoeven grijpen.'

Thea den Hartog: 'In onze officiële spelregels staat dat e-mail en internet primair voor het werk mogen worden gebruikt, maar dat incidenteel privégebruik is toegestaan mits het niet ten koste gaat van de uitvoering van het werk. Voor deze incidentele privémails en websitebezoeken gelden dan wel de restricties dat het niet om kettingbrieven of pornografisch materiaal gaat. Ook mogen er geen dreigende, seksueel intimiderende, racistische of discriminerende opmerkingen gemaakt worden.'

2. Geeft u ambtenaren (in hun vrije tijd) richtlijnen mee voor berichtgeving op publieke websites?

Albert Rodenboog: 'We geven ambtenaren hiervoor geen instructies mee, zeker niet voor wat ze in hun vrije tijd doen. Het moet ook een automatisme zijn voor onze ambtenaren om bijvoorbeeld geen organisatiegevoelige informatie of kwaadaardige berichten over collega’s via internet te communiceren. Dit past niet bij het beroep.'

Thea den Hartog: 'Nee. Ambtenaren zijn vrij in principe vrij in hun publieke berichtgeving, zolang ze niet over de gemeente spreken. We hebben hiervoor geen specifieke "websiterichtlijnen" opgesteld, maar beschikken wel over een algemene integriteitfolder waarin vermeld staat wat als ambtenaar wel en niet kan. Dit heeft ook betrekking op de online berichtgeving.'

3. Controleert uw gemeente hier actief op?

Albert Rodenboog: 'Nee. Er zijn zoveel mogelijkheden waarop via internet kan worden gecommuniceerd, dat we er dan wel iemand fulltime op zouden moeten zetten om alle berichtgeving van onze mensen te controleren. Pas als er signalen zouden zijn dat iets niet klopt, ondernemen we actie.'

Thea den Hartog: 'Nee, ook dit doen we niet. Ik werk hier nu 31 jaar en het is nog geen één keer voorgekomen dat ambtenaren zich dusdanig hebben uitgelaten dat we actie moesten ondernemen. Het zou overigens ook gigantisch veel werk zijn om dit voor alle ambtenaren te controleren, dat lijkt me bijna onmogelijk.'

4. Bent u voorstander van een nieuwe ‘Twitter-richtlijn’ voor ambtenaren?

Albert Rodenboog: 'Over het algemeen hou ik niet van regeltjes, want er zijn er al zoveel, maar het opstellen van een richtlijn is wel goed omdat je er achteraf op kunt terugvallen mocht iets uit de hand lopen. Het plaatsen van berichten op websites als Twitter gaat natuurlijk lang niet altijd via de computer op de werkplek, maar steeds meer via een mobieltje. Dit maakt het ook ingewikkelder om het goed te controleren. Daarom blijf ik er bij dat de richtlijn er puur moet zijn om iemand aan te kunnen spreken voor het geval er iets fout gaat en niet om continu met de richtlijn in de hand alle berichten te controleren.'

Thea den Hartog: 'Wij hebben geen signalen ontvangen dat dit nodig is. Voordat ambtenaren bij ons in dienst treden, leggen ze een belofte af waarin ze onder meer beloven te voorkomen dat hun gedrag het aanzien van de gemeente Nieuwegein schaadt en dat ze vertrouwelijke informatie alleen voor hun werk gebruiken. Voor ons voldoet deze belofte in combinatie met de integriteitfolder en algemene integriteitspelregels.'
 

Eerder verschenen in de rubriek 1-tegen 1: