Ambtenaar bedreigd door reorganisatie?
20-07 2010 | 11:30 | Door: Nico van Wijk
Een reorganisatie. Tijd om je bureau alvast op te ruimen? Deel twee van een serie over de rechtspositie van ambtenaren.
Geen paniek. Een werkgever moet bij de reorganisatie uitgaan
van jouw herplaatsing. De gemeente moet haar best doen jouw ontslag te voorkomen.
Hoe gaat dat in zijn werk, een reorganisatie? Over het algemeen heeft de
projectleider van een dergelijke operatie de volgende opties.
Herplaatsing
Ambtenaren in vaste dienst kunnen de status van herplaatsingskandidaat krijgen, maar ook medewerkers in tijdelijke dienst komen hiervoor in aanmerking. De crux is dan: ‘mens volgt functie’. De ambtenaar moet ook na de reorganisatie zijn werk kunnen doen als de functie of een soortgelijke functie te vervullen is.
Overtolligheid
Het kan ook zijn dat er wordt gesneden in het personeelsbestand. Na een reorganisatie zijn er dan te veel medewerkers voor de functies die ingevuld moeten worden. In principe geldt dan het anciënniteitsbeginsel. Wie het langste voor de gemeente heeft gewerkt, maakt de meeste kans te blijven.
Tips
Je bent het niet eens met jouw status van herplaatsingskandidaat? Tip: maak
bezwaar. Dat kan. Je krijgt geen gelijk na het bezwaar? Ga dan actief op zoek
naar een passende functie. Wees ook flexibel als het gaat om een functie die
niet helemaal passend is. Tenminste, als je ook na de reorganisatie bij de
gemeente wilt blijven werken.
Toch geen passende functie gevonden? Je werkgever kan besluiten jou te ontslaan. Dit moet schriftelijk worden gemeld. De werknemer kan vervolgens, ook schriftelijk, zijn mening geven over het ontslag. Daarna kan de werkgever alsnog besluiten het ontslag door te zetten, maar ook tegen dit besluit is bezwaar mogelijk.
Eerder verschenen:
* Ambtenaar op staande voet ontslaan?
De informatie voor dit tweede deel van een serie over de redenen om ambtenaren te ontslaan komt voort uit de nieuwe kennisbank Rechtspositie Ambtenaren.
Kennisbank Rechtspositie Ambtenaren
| De databank voor diepgaande informatie over de rechtspositie van ambtenaren. Meer info >> |
