Zieke ambtenaar ontslaan?
22-07 2010 | 11:38 | Door: Nico van Wijk
Ziek zijn is erg genoeg, maar wanneer kan dit ook nog een reden zijn voor ontslag? Deel vier van de serie over de rechtspositie van ambtenaren.
Een ambtenaar die wegens ziekte wordt ontslagen, moet dan al twee jaar arbeidsongeschikt zijn. Daarnaast is er dan geen herstel te verwachten binnen het komende half jaar. Een re-integratietraject zal niet succesvol zijn.
De werkgever zal het UWV om advies vragen. Als deze organisatie bepaalt dat jouw terugkeer op het gemeentehuis vrijwel is uitgesloten, zal de werkgever hoogstwaarschijnlijk een ontslagbesluit nemen.
Bezwaar
Je bent het niet eens met dit besluit? Bezwaar is mogelijk. De discussie gaat dan vaak over de inspanningen van de werkgever om jou als ambtenaar te laten reïntegreren. Heeft die werkgever zijn best gedaan?
Als je die inspanning niet voldoende vindt, is het goed dit snel aan te geven. Dus kort na het begin van het traject. Als het echt niet lukt eruit te komen, kan je ook nog in beroep gaan bij de rechtbank.
Eerder verschenen:
* Ambtenaar op staande voet ontslaan?
* Ambtenaar bedreigd door reorganisatie?
De informatie voor dit vierde deel van een serie over de redenen om ambtenaren te ontslaan komt voort uit de nieuwe kennisbank Rechtspositie Ambtenaren. Morgen volgt het laatste deel: een interview met advocaat Pieter Joost Schaap, ook redacteur van de kennisbank.
Kennisbank Rechtspositie Ambtenaren
| De databank voor diepgaande informatie over de rechtspositie van ambtenaren. Meer info >> |
Reacties (3)
Redactie | 20-10-2010 | 13:43
Jawel Jan, maar in dit geval veel te laat. Bedankt voor de correctie, Ien.
Ik heb een klacht over deze reactie »Jan | 15-09-2010 | 12:38
En geen redacteur leest nog eens de reacties na..... Dat blijkt wel doordat, ondanks het berichtje van Ien Verrips van 27 juni 2010, op 15 september 2010 nog steeds die spelfout in het artikeltje staat. Treurig!
Ik heb een klacht over deze reactie »ien verrips | 27-07-2010 | 11:10
Ik heb toch het idee dat de tegenwoordige tijd van bepalen 'bepaalt' is.
Ik heb een klacht over deze reactie »