Rotterdam durft!
16-10 2009 | 11:23 | Door: Dirk van de Wiel
De gemeente Rotterdam heeft de strijd aangebonden met cynisme op het werk. Ambtenaren kunnen bittere collega’s aanmelden bij het meldpunt Cynisme. Rotterdam durft! De stad maakt haar wervende slogan helemaal waar.
Volgens de gemeentelijke website is de havenstad niets minder dan een voorloper. Zouden ook andere gemeenten binnenkort meldpunten cynisme oprichten? Zoals enkele jaren geleden overal integriteitmeldpunten verschenen?
Somber
Welke behandeling zouden aangemelde negatievelingen ontvangen? Worden de cynici naar een Landmarktraining gestuurd, of blijft het bij een halfjaarabonnement op de Happinez? Het initiatief past in het streven om de cultuur binnen het ambtenarenapparaat te verbeteren, aldus wethouder Bolsius. Waarschijnlijk worden de cynici alleen maar in hun negatieve gevoelens bevestigd. Ik zou zelf ook somber worden als de ambtelijke en bestuurlijke top denkt met een meldpunt de cultuur te kunnen verbeteren.
Verbitterde collega's
In plaats van medewerkers aan te sporen om verbitterde collega’s aan te geven, zou het managementteam beter kunnen onderzoeken waarom sommige ambtenaren cynisch zijn. Om vervolgens de oorzaken van dit cynisme weg te nemen. Cynisme is niet inspirerend, maar wel echt en oprecht. Gevoelens verdwijnen nooit door ze te verbieden.
Crisis
Gelukkig is het crisis en moeten gemeenten - ook Rotterdam - fors bezuinigen. Opheffen van het meldpunt lijkt een uitstekende eerste besparing!
Lees ook
Gemeente Rotterdam pakt cynisme op werkvloer aan »
+
ga direct naar de kennisbank:
Meer Visie & Opinie +
Reacties (5)
Jan | 19-10-2009 | 15:33
Kunnen we Rotterdam niet kado doen aan België?
Ik heb een klacht over deze reactie »Hans Kastermans | 19-10-2009 | 11:55
Cynisme is ook een wapen van de columnist. Wat dat betreft had Dirk van de Wiel wat mij betreft nog veel scherper kunnen uitpakken.
Ik heb een klacht over deze reactie »Wat een brevet van onvermogen van zowel het bestuur als het management van een grote gemeente.! Hoe zo professionele organisatie?Wat gebeurt er met zo'n melding? Onderzoek, verhoor, rapportage, enz Over efficiency gesproken!
Is cynisme bij wet of via het ambtenarenreglement verboden? En wie bepaalt of iets cynisch is? Misschien draagt cynisme wel bij aan de kwaliteit. En doen we ook wat aan de bestuurders die cynisch zijn over ambtenaren? En komt er ook een meldpunt om cynisme bij burgers te melden?
Begrijp mij goed: cynisme wat de werksfeer verpest moet aangepakt worden. Maar laten we nou gewoon leidinggevenden hun werk laten doen en wanneer dat onvoldoende gebeurt hen aanspreken. Blijkbaar gebeurt dat niet in Rotterdam en is er een meldpunt nodig. Waar blijven de meldpunten voor slecht functioneren, taalfouten, slechte adviezen, niet hard genoeg werken, slechte moppen, te laat komen, te lang vergaderen, niet meedenken met de burger, geen bijscholing volgen, slecht samenwerken, etc .
Dit meldpunt geeft het signaal dat leidinggevenden In Rotterdam hun werk niet goed doen en daar niet op aangesproken worden. Uiteindelijk is daar de gemeentesecretaris voor verantwoordelijk. Valt mij tegen van de voorzitter van gemeentesecretarissen.
Erwin | 16-10-2009 | 17:49
Het is beter om de oorzaak van het cynisme aan te pakken. Het is dweilen met de kraan open als je alleen de gevolgen bestrijdt en niet de oorzaak ervan aanpakt. Je zou er haast cynisch van worden!?!
Ik heb een klacht over deze reactie »Het Groene Schildpadje | 16-10-2009 | 16:25
Verbeter de wereld begin bij je zelf.
Ik heb een klacht over deze reactie »We gaan toch niet anderen op de vingers tikken als we zelf niet feilloos zijn.
En ja: wie gaat dat beoordelen? En hoe wordt dit gecontroleerd?
Maurice | 16-10-2009 | 13:56
Wat is cynisme? En wat is opbouwende kritiek en wie controleert dit?
Ik heb een klacht over deze reactie »Want, het heeft weer niks met plichtsverzuim te maken. Ik denk dat dit niet te monitoren is en te handhaven en zodoende al gedoemd is om te mislukken.
Of is dit cynisch?