Win-win met werklozen
06-08 2010 | 11:18 | Door: Redactie
Uitzendbureaus krijgen straks een vaste plaats op de werkpleinen. Bij VNO-NCW krijgt deze publiek-private samenwerking de handen wel op elkaar.
Een win-winsituatie, volgens de werkgeversorganisatie. Na het aanvragen van een uitkering kunnen werklozen straks meteen even langs bij de intercedenten van uitzendbureaus. Ook MKB Nederland is blij met deze samenwerking tussen gemeenten, het UWV en de uitzendbureaus.
Keuze
Werklozen hebben meer keuze tussen verschillende soorten werk en worden sneller aan een baan geholpen, volgens VNO-NCW. Dit zal het aantal werklozen kunnen terugdringen. Hiervoor is dan wel een stok achter de deur nodig. Wie een ‘redelijk’ uitzendcontract weigert, loopt de kans zijn uitkering te verliezen.
Kennisbank Schuldhulpverlening
De kennisbank Schuldhulpverlening is een uniek kennissysteem voor schuldhulpverleners, budgetbeheerders en beleidsmedewerkers bij gemeenten, Kredietbanken en schuldhulpverleningsorganisaties.
Naast relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie, biedt de kennisbank richtlijnen, gedragscodes, protocollen en alle convenanten van de NVVK. De kennisbank helpt u het minnelijke of indien noodzakelijk, het wettelijke traject te doorlopen. Klik hier voor meer informatie
Direct naar de kennisbank »
Reacties (4)
Piet | 05-10-2010 | 03:59
Als ervaringsdeskundige, met verschillende uitzendbureaus, is hiervoor werken, bijna alleen maar goed voor de werkgevers.
Ik heb een klacht over deze reactie »Belofte van er is wel werk voor een half jaar, werd ingevuld als voor 2 maanden door ziekte of voor een langdurige vakantie.
Echt een regeling voor de werkgever.
Hun plichten zoals, arbeidsgehandicapten in dienst nemen is alleen maar vrijblijvend.
Of zoals ik al meegemaakt heb, met een fors bedrag aan loonkostensubsidie. Je voldoet prima, totdat het contract verlengd moet worden. Dan functioneer je niet meer, omdat de werkgever, weer goedkoop een nieuw contract wil tekenen. Stop je dan hoef je die periode ook niet op je CV te zetten.
Alles is leuk bedacht, door mensen, die ver van de praktijk van alle dag afstaan. Dat is wel zo comfortabel, voor iemand die werkt.
Zoals alle regelingen in de WWB is alles heel vaag omschreven. Lekker handig voor de gemeenten, kunnen ze doen wat hun uitkomt.
Rechtsongelijkheid hierin is GROOT in Nederland.
Als het werk stopte, lag het natuurlijk altijd aan mij. Dat ik maar tijdelijk nodig was, en dat, met opzet was verzwegen, wordt nooit als waar aangenomen.
Gelukkig hoop ik per 1 januari als zelfstandige te gaan beginnen, waar ik door twee bedrijven voor ben benaderd.
De dag zal ik prijzen, dat ik niets meer met WWB - GEMEENTE e.d. wat uitkering betreft, te maken heb. Intimidatie, bedrog, leugens, onbegrip,valse belooftes, dat is wel genoeg geweest.
Peter | 06-08-2010 | 15:50
Wie gaat bepalen wat een redelijk uitzendcontract is. Vallen de ouderen werkloze wederom niet buiten de boot, omdat de werkgevers nu ook al geen oudere werkloze in dienst willen nemen. Komen deze mensen nu sneller aan het werk? Ik denk van niet. Ik heb bij deze maatregel absoluut geen goed gevoel.
Ik heb een klacht over deze reactie »Ricardo | 06-08-2010 | 14:43
Ik ben inderdaad ook benieuwd wat een "redelijk" uitzendcontract is. Wat zijn de criteria daarvoor? Wie heeft ze opgesteld?
Ik heb een klacht over deze reactie »Ik heb er in ieder geval geen goed gevoel bij.
maria | 06-08-2010 | 14:15
Wie beoordeelt wat een "redelijk" uitzendcontract is?
Ik heb een klacht over deze reactie »Zorg dat het ook loont voor de werkloze, zelfs als deze werk krijgt wat minder oplevert als de uitkering.