Uitkeringsregelingen op de schop

08-03 2010 | 01:11 | Door: Niels Hoorn

De kans is groot dat de huidige uitkeringsregelingen na de Tweede Kamer-verkiezingen op de schop gaan. De WSW, Wajong en WWB worden dan in één regeling samengevoegd.

René Paas, voorzitter van Divosa -de vereniging van sociale diensten-, pleit hiervoor. Eerder al deden de VNG, PVDA en VVD een soortgelijke oproep.  Paas: "Nu zijn er drie regelingen, die apart zijn ondergebracht en die alle drie hun eigen gereedschap gebruiken. Dat kan veel efficiënter."
 
Werken naar vermogen
Uitgangspunt van het Divosa-plan is dat mensen werken naar vermogen en vanuit die positie verdere stappen zetten. Mensen die maar 40% van het minimumloon kunnen verdienen, zitten nu veelal thuis, maar moeten evengoed worden gestimuleerd te gaan werken. De overige 60% moet door een uitkering worden aangevuld.
 
Voordelen
"Zo verdienen mensen zelf een deel van hun uitkering terug", legt Paas uit. "Hierdoor gaan niet alleen de kosten voor de overheid omlaag, mensen leveren dan ook een bijdrage aan de economie. En dan is er nog het maatschappelijke voordeel. Van deelname aan de maatschappij word je een stuk gelukkiger dan thuis op de bank zitten."
 
Vergelijkbaar
Het is volgens Divosa niet nodig om voor verschillende doelgroepen een aparte regeling te hebben. De vereniging onderzocht dat Wajongeren, WSW'ers en mensen in de bijstand grotendeels met vergelijkbare problemen kampen. Ze kunnen daarom ook prima op gelijkwaardige wijze worden ondersteund via één regeling, meent Divosa.
 
Werkgevers
"Dit is ook voor werkgevers interessanter en daar moet het vooral gebeuren", licht Paas toe. "'Werkgevers worden nu benaderd door drie verschillende instanties die elk hun eigen stimuleringsregelingen hebben. Daar is voor werkgevers geen touw meer aan vast te knopen. Het wordt ze een stuk overzichtelijker en administratief eenvoudiger gemaakt."
 
Financieel
Kortom: Divosa is ervan overtuigd dat door het invoeren van één regeling meer mensen aan werk worden geholpen en de uitgaven aan uitkeringen worden teruggedrongen. Met het oog op de naderende bezuinigingen is het daarom ook uit financieel oogpunt een goede oplossing. Paas: "Meerdere politieke partijen hebben al met interesse gereageerd."
 
Verkiezingen
Paas: "Door de val van het kabinet hebben we onze adviezen vervroegd naar buiten gebracht. Het is een heel reëel advies  dat een reële oplossing biedt voor een reëel probleem. Ik denk daarom dat het absoluut een goede kans van slagen heeft."

Beoordeel dit artikel
Reageer op dit artikel

Reacties (5)

maria | 06-08-2010 | 14:21

Wat levert het op voor de mensen onderop?
financieel wordt je er niet snel beter op.
Zeker als je minder werkt als je aan uitkering, etc. krijgt. Alles wordt gekort op je uitkering.
Kans op scholing hangt af van plaatselijk beleid.
Hoe wil je vooruit komen? Bij, omscholing kun je zelf niet betalen. Insteek is nog vaak werken eerst, dan blijf je in de laag( vaak nog onder betaald) betaalde banen zitten.

Dus het komt eerder over als weer een bezuiniging van boven af.

Ik heb een klacht over deze reactie »

Frank | 11-03-2010 | 14:11

Nu ook nog de WIJ meenemen bij het samenvoegen...

Ik heb een klacht over deze reactie »

Bernard | 10-03-2010 | 13:11

Feit blijft dat de samenwerking tussen de nu nog verschillende afdelingen wederom bij een fusie voor langere wachttijden zullen zorgen bij diegene die wèl per direct geholpen willen worden.

Kortom: het is weer een idee van iemand die niet weet hoe de werkelijke situatie al voor genoeg frustratie werkt tussen casemanagers en cliënten.

Ik heb een klacht over deze reactie »

peter groen | 10-03-2010 | 09:24

@marijke, In het artikel staat dat aangevuld wordt tot het minimumloon. Het lijkt mij een geweldig idee om (alle) uitkeringen onder eenzelfde regime te brengen, zowel voor de ontvanger als voor de (toekomstige) werkgever. Daarnaast is het gezegde; "van werk komt werk" dus de kans dat men dan uiteindelijk een reguliere baan en misschien zelfs 100% kan werken groter dan wanneer men op de bank blijft zitten.

Ik heb een klacht over deze reactie »

Marijke van der Zanden | 08-03-2010 | 14:56

Groot nadeel is dat je dan extreem arme werkenden krijgt zonder perspectief op verbetering van hun situatie, omdat mensen met een beperking dan voor 70% van het minimumloon moeten werken, terwijl dat minimumloon niet voor niets is ingesteld. Dit lijkt me bijzonder slecht voor de motivatie en het gevoel van welbevinden.

Ik heb een klacht over deze reactie »
Reageer op dit artikel

Sociaal Bestek deze maand


Sociaal Bestek 1 2012

Sociaal Bestek is hét vakblad voor specialisten op het terrein van participatie, sociale zekerheid en maatschappelijke ondersteuning. Met actuele informatie over wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en uitvoeringspraktijk. Met onafhankelijke en kritische beschouwingen, analyses, confrontatie tussen systeemwereld en leefwereld, innovatieve oplossingen voor maatschappelijke problemen en jurisprudentie.

Sociaal Bestek informeert en daagt uit.

Deze maand in Sociaal Bestek »

Neem een voordelig introductie-abonnement »