• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Beheerder Riool en Water – OVER-Gemeenten

7 juni 2026 door Gemeente.nu

Mbo+ ▪ Max. €4.499,- ▪ Schaal 8 ▪ jaarcontract ▪ 36 uur (1 fte)

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT? 

Jij bent een enthousiaste en betrokken Beheerder Riool en Water met hart voor de openbare ruimte. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin techniek, samenwerking en dienstverlening samenkomen. Met jouw praktische instelling en vakinhoudelijke kennis weet je overzicht te houden en goede keuzes te maken. Je werkt nauwkeurig, bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen inwoners, aannemers, collega’s en bestuur.

In ’t kort:

  • Heb je een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau, aangevuld met relevante vakopleidingen;
  • Heb je aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied rioleringstechniek;
  • Heb je ervaring met plannen, organiseren en samenwerken met verschillende interne en externe partijen;
  • Kun je goed omgaan met uiteenlopende belangen en blijf je rustig onder druk;
  • Ben je sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.

WAT GA JE DOEN? 

Als Beheerder Riool en Water zorg je samen met de procesmanager riolering voor een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige openbare ruimte. Je denkt mee over onderhoud, renovaties en vervangingen en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en uitgevoerd binnen planning en budget. Daarnaast heb je veel contact met inwoners, aannemers en collega’s.

In ’t kort:

  • Je behandelt meldingen en vragen van inwoners en ondernemers;
  • Je ondersteunt de uitvoering met jouw technische kennis en advies;
  • Je maakt afspraken met aannemers en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten;
  • Je beheert contracten en houdt zicht op de voortgang van werkzaamheden; 
  • Je houdt beheer- en telemetriesystemen actueel;
  • Je bereidt onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte voor en begeleidt deze.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid én de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen binnen het beheer van riool en water.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

  • Een salaris van max. €4.499,- bruto per maand (max. schaal 8) cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring);
  • Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
  • Hybride werken doen wij al sinds 2010!
  • Een thuiswerkvergoeding;
  • Een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
  • Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse);
  • Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
  • Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
  • Een functie van 36 uur per week;
  • Een iPhone en een MacBook (in bruikleen);
  • En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer

HEB JE INTERESSE?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Claire van den Berg (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06 – 21 34 84 93).

We kijken ernaar uit om je cv en motivatie te ontvangen. Je kunt reageren tot en met zondag 28 juni. Na het sluiten van de vacature laten we je altijd iets van ons horen, zodat je weet waar je aan toe bent.

De gesprekken staan gepland op de ochtend van 2 juli, 6 juli en 8 juli, fijn als je rekening kunt houden met deze geplande gespreksmomenten.

Tagged With: communicatie, openbare ruimte Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Wegbeheerder – Gemeente Vijfheerenlanden

Medewerker Buitendienst/Groen – Gemeente Lansingerland

Stagiair(e) Communicatie / Social Work – Gemeente Medemblik

Communicatiemedewerker – SED organisatie

Bestuursadviseur – Gemeente Haarlem

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU