Eén Digitaal loket gemeenten Zeeland werk inkomen zorg

0

Orionis Walcheren ontwikkelt samen met zorgloket Porthos, en ondersteund door TNO, één frontoffice waar inwoners van de gemeenten Vlissingen, Middelburg en Veere terecht kunnen met vragen over werk, inkomen en zorg. Voor dit driejarige project ontvangt het bedrijf 1,7 miljoen euro Europese subsidie.

Orionis Walcheren is een Gemeenschappelijke Regeling van de gemeenten Middelburg, Veere en Vlissingen. De organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, schuldhulpverlening op Walcheren, het organiseren van de toeleiding naar werk of participatie en, als het nodig is, het verstrekken van een inkomensvoorziening of uitkering. Met de subsidie kan Orionis de komende drie jaar werken aan de realisatie van haar plan. Het uitgangspunt hierbij is dat de samenwerkende organisaties efficiënt en effectief omgaan met de middelen die zij ontvangen vanuit het Rijk voor de decentralisaties, aldus de wethouder. Op Walcheren gebeurt dit onder het motto: één gezin/persoon, één plan, één contactpersoon. “Een voorwaarde om dit uitgangspunt optimaal vorm te geven, is één frontoffice. Door gebruik te maken van bestaande en te ontwikkelen instrumenten en (technische) middelen, krijgen de inwoners in de toekomst snel en adequaat antwoord op al hun vragen rondom werk, inkomen en zorg, zonder dat ze hiervoor bij verschillende loketten hoeven aan te kloppen. Zo kunnen we bijvoorbeeld cliënten zo snel mogelijk aan werk helpen”, meldt de internetbode

Orionis werkte al samen met TNO en samen hebben zij deze subsidie aangevraagd om hun samenwerking uit te breiden, legt Simons uit. “We hebben al een systeem ontwikkeld. Mensen moeten nu al veel meer zelf dingen doen. Daarop voortbordurend komt nu de zorg bij het systeem.” Dit omdat werk, inkomen en zorg vaak met elkaar samenhangen. “Als iemand bijvoorbeeld werkloos is geworden, kunnen er schulden ontstaan.” Straks vindt de Orionis-medewerker al deze informatie over een persoon in één systeem. “Dat vraagt nieuwe competenties van de medewerkers. Zij worden hiervoor opgeleid.”

Bron: De Internetbode

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

Reageer