Zeven richtlijnen voor flexibel werken

1

In Leudal gaan ze anders werken. De gemeente legt haar medewerkers op een bijzondere, heldere en misschien zelfs briljante manier uit wat er van ze gevraagd wordt bij flexibel werken. Om van te leren.

De ambtenaren van de gemeente Leudal in Midden Limburg verhuizen deze maand naar een nieuw gemeentehuis en naar nieuwe werkplekken. Een uitgelezen moment om de manier van werken aan te pakken. Iedereen zal ander gaan werken als voorheen, het oude werken is voorbij.

Een overgang van vaste naar flexibele werkplekken is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarom zijn de afgelopen weken alle medewerkers voorbereid op de verhuizing en op de nieuwe flexibele werkplekken. In Leudal heeft men zeven richtlijnen samengesteld om een soepel overgang te bewerkstelligen.

De richtlijnen zijn bij uitgelegd en onder de aandacht gebracht door zeven opvallende filmpjes die alle medewerkers ook prima kunnen kijken op hun nieuw verkregen blackberry (past ook bij richtlijn zes). 

De zeven richtlijnen:

1. Houd een werkplek niet langer bezet dan nodig

Houd je werkplek niet langer bezet dan nodig. from Gemeente Leudal on Vimeo.

2. Houd de werkplek schoon

Houd de werkplek schoon from Gemeente Leudal on Vimeo.

3. Kies je werkplek op basis van je activiteiten

Kies je werkplek op basis van je activiteiten from Gemeente Leudal on Vimeo.

4. Gebruik de werkplekken zoals ze bedoeld zijn

Gebruik de werkplekken zoals ze bedoeld zijn from Gemeente Leudal on Vimeo.

5. Ga op een zorgvuldige manier met je informatie om

Ga op een zorgvuldige manier met je informatie om from Gemeente Leudal on Vimeo.

6. Zorg dat je bereikbaar en vindbaar bent

Zorg dat je bereikbaar en vindbaar bent from Gemeente Leudal on Vimeo.

7. Samen verantwoordelijk voor het opruimen van gezamenlijke ruimtes

Samen verantwoordelijk voor het opruimen van gezamenlijke ruimtes from Gemeente Leudal on Vimeo.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone

Over Auteur

1 reactie

Reageer