Hulp bij het aantrekken van buitenlands talent

1

Verschillende gemeenten, zoals Amsterdam, Haarlem en Hilversum, hebben hun krachten gebundeld met andere organisaties om ondernemers te ondersteunen die internationaal personeel willen aantrekken. Zo zijn er meer voorbeelden van hoe gemeenten het ondernemersklimaat stimuleren door samen te werken.

Internationale samenwerking

Amsterdam, Amstelveen, Almere, Diemen, Haarlem, Hilversum, Haarlemmermeer en Velsen werken hiervoor samen met de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de Belastingdienst. International Newcomers Amsterdam (IN Amsterdam) is een zogenoemde one-stop-shop waar ondernemers en werknemers terechtkunnen voor vragen, advies en het benodigde papierwerk wat betreft de vestiging van nieuwkomers. Het neemt zo ondernemers en medewerkers werk uit handen.

Juist voor kleine bedrijven

Het servicepunt bestaat al langer en inmiddels weten grote bedrijven het te vinden, maar kleinere nog niet. Terwijl het juist voor hen veel kan betekenen, aldus Rita Molenkamp-Szucs van IN Amsterdam. ‘Ondernemers weten vaak niet waar te beginnen als ze internationaal talent binnenhalen. Ze krijgen bijvoorbeeld te maken met immigratiewetgeving, hebben een BSN nodig en een inschrijving bij de gemeente.’ Vooral veel kleinere bedrijven zijn er volgens haar niet op ingericht dit zelf te regelen.

Een belangrijke reden voor het aantrekken van internationaal personeel is volgens haar het tekort aan vakmensen in Nederland. ‘Vooral in de ict is er veel vraag naar specialisten. Dit zijn vaak kleinere bedrijven die niet weten bij welke instanties ze allemaal moeten aankloppen. Een bedrijf kan zich bezighouden met de werving van het personeel, terwijl wij de zaken daaromheen regelen.’

Samenwerken voor succes

In verschillende andere gemeenten worden ook diensten verleend die ondernemers ondersteunen bij het aantrekken van internationaal personeel en andere zaken. Zo heeft Rotterdam een ondernemersbalie op het Ondernemersplein bij de Kamer van Koophandel. Hier kunnen ondernemers terecht voor allerlei soorten bemiddeling of advies, zoals op het gebied van vergunningen.

In Enschede is er de samenwerking het Werkplein Twente van veertien Twentse gemeenten en UWV waar ondernemers terechtkunnen met vragen over bijvoorbeeld het versterken van arbeidscapaciteit en sociaal ondernemerschap. Ook in een kleinere gemeente als Zutphen wordt de samenwerking opgezocht, hier met ondernemers zelf door middel van een ondernemerspanel.

Wordt er door jouw gemeente ook samengewerkt om ondernemers te helpen, bijvoorbeeld bij het aantrekken van buitenlandse werknemers? Of weet je andere slimme maatregelen om het ondernemersklimaat te stimuleren? Laat het hieronder weten.

Over Auteur

Niobe Moen

1 reactie

  1. Wel eens van een relocation bureau gehoord? Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van expats (hoogopgeleide buitenlandse werknemers/kennismigranten). Niet alleen zorgen wij (mijn collega bedrijven en ik) voor het immigratie gedeelte (MVV, werk-/verblijfsvergunning, IND) maar ook het vinden van passende woonruimte, BSN, bankrekening, internationale scholen, inschrijving gemeente met de juiste documenten, etc. etc. behoort tot ons dienstenpakket. Met deze door ons eigen belastinggeld gesubsidieerde overheidsinstanties, wordt een hele beroepsgroep van hardwerkende en kundige mensen weggevaagd omdat wij het ons helaas niet kunnen permitteren om voor niets te werken en gratis diensten te verstrekken aan internationale bedrijven. Hoezo oneerlijke concurrentie?

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mailbox?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden