Coachend leidinggeven | Programma

Excelleren door sturend loslaten

12 juni | Zwier te Vinkeveen

Home | Programma | Sprekers | Informatie | Inschrijven

 

Let op: De inschrijving voor deze praktijkdag is gesloten.

09.30u

Registratie en ontvangst met koffie en thee

10.00u

Rick Willemsen

Coachend leidinggeven: Succesfactoren

Rick Willemsen geef een helder beeld van wat coachend leidinggeven betekent, wat het oplevert en hoe je, je leidinggevende rol optimaal met coaching kunt combineren. Hij gaat in op:

• Wat zijn kritieke succesfactoren voor coachend
leidinggeven?
• Wanneer en in welke situatie komt een
coachende stijl het beste tot zijn recht?
• Wie ben ik als coach?
• Hoe vertaal ik mijn levens- en werkervaring
naar een effectieve coachaanpak?

11.00u

Pauze

11.15u

Anita Bakker

Coachen met lef: je rol als coachende leidinggevende

Coachen met lef betekent ervan uitgaan dat je medewerkers wel tegen een stootje kunnen en dat je als leidinggevende hen durft te prikkelen en uit te dagen. Dit vereist dat je moet loslaten en je team eigen verantwoordelijkheid laat nemen in het uitvoeren van hun taken.

Experimenteer met sturend loslaten
Tijdens dit onderdeel zoomt Anita Bakker met je in op je rol als coachende leidinggevende. Na een interactieve inleiding over de coachende manager met lef, krijg je de gelegenheid om zelf te onderzoeken en te experimenteren met het sturend loslaten. Ondervind of je het lef hebt om de regie meer los te laten en ervaar wat er dan gebeurt.

12.30u

Lunch

13.30u

Speedcoaching: Coachende gesprekken voeren

In deze “speedcoachingssessie” leer je in een uur coachvragen toe te passen op anderen en ervaar je hoe coaching op een ontspannen en luchtige manier kan worden toegepast. Ervaar hoe je een coachgesprek van 5 minuten soms even effectief kan werken als een sessie van 1,5 uur. Je werkt steeds in tweetallen en wisselt steeds naar een andere coach. Je coacht zelf en wordt gecoacht. Na afloop ontvang je een praktische hand-out voor het voeren van een coachend gesprek.

14.15u

Resultaatgericht coachen in de praktijk: hoe kom je tot resultaten?

Aan de hand van een praktijkcasus wordt je op een verrassende wijze uitgedaagd om zelf aan de slag te gaan. Coaching is niet vrijblijvend, maar moet leiden tot een zichtbaar resultaat. Door actief mee te denken en te doen onderzoekt u wat coachen nu daadwerkelijk beoogd en hoe het voor u het beste werkt.

15.15u

Pauze

15.30u

Tom van 't Hek

Best Practice: Laat je inspireren door een ervaren topcoach

Coachen en motiveren van teams: Kritieke succesfactoren

Laat je inspireren door Tom en hoor hoe hij door een coachende stijl zijn teams tot grote successen en prestaties wist te brengen! Wat zijn volgens hem kritieke succesfactoren en leer hoe je deze vertaalt naar uw eigen situatie.

16.45u

Netwerkborrel