Dubben over arbeidsongeschiktheid, klinkt dat bekend? Zou zomaar kunnen. Sociale (on)zekerheid is complexe materie met een hoge verdwaalfactor. Inkomensverzekeraar Loyalis (een merk van a.s.r.) wil op zo’n moment een fijne partner zijn die overzicht biedt. Relatiemanager Hedo Wieringa: “We verzekeren werknemersrisico’s en arbeidsongeschiktheid. Veel gemeenten laten die mogelijkheden onbenut, of zijn juist oververzekerd. Daar komen wij in beeld met maatwerk. Onze AOV garandeert altijd 70 procent van het laatstverdiende salaris.”
Inkomen en zekerheid zijn belangwekkende gespreksonderwerpen sinds de coronacrisis in maart van dit jaar ongenadig hard toeslag. Wat is sociale zekerheid waard als een baan op de tocht staat of als het werk drastisch verandert? Wat is sociale zekerheid waard bij arbeidsongeschikt? Het zijn lastige vragen, die schreeuwen om gedegen advies en kennis van zaken. Het zijn vragen voor echte specialisten, die fungeren als gids en zorgen dat verdwalen niet nodig is in de complexe wereld van sociale (on)zekerheid.
Arbeidsongeschikt
Arbeidsongeschiktheid is met name een probleem voor ouderen. Maar wat niet iedereen weet is dat ook jongeren de dans niet ontspringen. Pakweg 1 op de 6 arbeidsongeschikten binnen de gemeentelijke sector is jonger dan 45. Het potentiële inkomensrisico bij jongeren is groot omdat het traject nu eenmaal veel langer duurt. De oorzaak van de instroom bij jongeren is vooral psychisch gerelateerd.
Stel: een 38-jarige ambtenaar werkt al jaren bij gemeente X. Door vervelende omstandigheden wordt de persoon in kwestie voor 75 procent arbeidsongeschikt. Het eerste half jaar betaalt de werkgever het salaris nog volledig door, na een half jaar nog maar voor 90 procent, het tweede jaar voor 75 procent en het derde jaar voor 70 procent. Daarna volgt onvermijdelijk ontslag en gaat de overheid uitkeren: eerst 70 procent op basis van het laatstverdiende salaris, daarna het minimumloon. Het pensioenfonds vult het inkomen nog een tijdje gedeeltelijk aan. Uiteindelijk volgt de bijstand: wederom een lager inkomen. Nee, dat is geen vrolijk verhaal. Iets om goed geregeld te hebben.
Werkplezier
“Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering kun je altijd rekenen op 70 procent van je laatstverdiende salaris”, aldus Hedo Wieringa, relatiemanager bij Loyalis en gesprekspartner voor tal van gemeenten in Zuid-Holland en Zeeland. Zijn collega Rien Arts, directeur Marketing & Sales: “We kennen de sector goed. We weten wat er speelt bij gemeenten en hoe we maatwerk kunnen bieden bovenop de cao. We keren niet alleen uit als het nodig is, we gaan ook de dialoog aan met werkgevers en werknemers om uitval te voorkomen: preventie, vitaliteit, werkplezier en re-integratie.”
Loyalis zorgt dat medewerkers informatie op het juiste moment binnenkrijgen, met de juiste boodschap, via het gewenste kanaal. Onmisbare informatie, die nodig is om zelf duurzaam inzetbaar te blijven, vitaal en fit for the job. Werkgever en werknemer kunnen samen bepalen in welke gevallen verzekeren nodig is. Zijn er onduidelijkheden? Komen ze er niet uit? Loyalis staat klaar met aanvullend advies. Over inkomenszekerheid, over pensioen, over zaken met een hoge verdwaalfactor.
Inkomensaanvulling
Loyalis’ visie op zorg sluit aan op deze tijd van snelle veranderingen. Het werkend bestaan verandert. We worden steeds ouder en werken langer. Contracten worden flexibeler. Functies veranderen en vragen om andere competenties. Ondertussen trekt de overheid zich steeds verder terug uit het sociale domein. Werknemers zijn steeds meer op zichzelf aangewezen als het gaat over verzekeringen, pensioenen en duurzame inzetbaarheid. Ga er maar aan staan.
Rien Arts: “Vaak wordt gedacht dat het wel goed zit met de sociale zekerheid in Nederland en dat het inkomen bij arbeidsongeschiktheid goed is beschermd. Nou, dat is lang niet altijd het geval hoor.” Daar moet meer aan te pas komen. Werkgevers die collectieve afspraken met Loyalis maken, garanderen voor hun werknemers een voordelige inkomensaanvulling op maat. En wie in deze onzekere tijd zekerheid kan bieden, is nu eenmaal goud waard. Arts: “Een stabiel inkomen is een bron van gemoedsrust.”
Geef een reactie