Nieuws voor gemeenten
Loyalis neemt bij werkgevers en werknemers zorgen weg op het gebied van inkomen en zekerheid. Door inkomensrisico’s af te dekken bij arbeidsongeschiktheid. Als persoonlijke gids in de complexe wereld van sociale en inkomenszekerheid.
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vinden we belangrijk. Dit jaar hebben we daarom het bewegingsprogramma a.s.r. Vitality geïntroduceerd. Met a.s.r. Vitality worden medewerkers gestimuleerd om gezonde keuzes te maken en in beweging te komen. Fitte en vitale medewerkers zijn immers minder vaak ziek en verzuimen minder. Bovendien kunt u tot wel 8% cashback verdienen op uw collectieve Loyalis verzekeringen.
Van onze partner Loyalis
Waarom wachten op 2021 als de weg naar vitale en veerkrachtige medewerkers ook vandaag kan starten? Een bewogen jaar loopt op zijn einde. Het is de tijd van goede voornemens en nieuwe plannen. Hoe nog beter invulling te geven aan ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Elke werkgever vindt het belangrijk om ziekteverzuim terug te dringen, maar het versterken van werkvermogen en voorkomen van verminderd werkvermogen zijn minstens zo belangrijk. De kosten van verminderd vermogen zijn hoger dan die ... lees verder
Van onze partner Loyalis
a.s.r. Vitality heeft in samenwerking met Loyalis de whitepaper ‘Over de gezondheidsvoordelen van wandelen voor werkgevers én werknemers’ ontwikkeld. Wat zijn de voordelen van wandelen? Waarom is wandelen gezond? En wat is het ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Vitale medewerkers. En duurzame inzetbaarheid. Het heeft meer dan ooit de aandacht in de gemeentelijke sector. Binnen welke sector eigenlijk niet, kunnen we wel stellen. Mentaal en fysiek fit zijn, is goed voor de medewerker en de ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Werknemers die zich goed verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid, dat vinden gemeenten terecht belangrijk. Maar veel medewerkers denken ten onrechte dat hun dekking prima is. Of dat een verzekering voor hen niet nodig is. Hoe ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Het beschermt uw werknemers tegen een financiële terugval bij arbeidsongeschiktheid. Maar welke vorm AOV kiest u als werkgever: ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Gezonde en gemotiveerde medewerkers die plezier hebben in hun werk. Dát is vitaliteit in de praktijk. Maar hoe zorgt u dat uw mensen vitaal zijn en duurzaam inzetbaar blijven? Loyalis helpt met een unieke, complete aanpak: van ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Door de coronacrisis is het thema vitaliteit naar de achtergrond geschoven. Inkomensverzekeraar Loyalis wil de focus terug. “De beleving bij sociale partners is dat er bij gemeenten nog wel wat te winnen valt qua vitaliteit en ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Dubben over arbeidsongeschiktheid, klinkt dat bekend? Zou zomaar kunnen. Sociale (on)zekerheid is complexe materie met een hoge verdwaalfactor. Inkomensverzekeraar Loyalis (een merk van a.s.r.) wil op zo’n moment een fijne partner ... lees verder
Van onze partner Loyalis
Iedereen die door het UWV voor tenminste 35 procent arbeidsongeschikt wordt verklaard, komt in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Het gaat om mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn verklaard door het ... lees verder
