Adviseur Jeugd en Onderwijs Gemeente Zaanstad

0

Binnen de sector is ruimte gekomen voor een senior adviseur onderwijs. Als adviseur ben je het aanspreekpunt voor de onderwijsorganisaties en inhoudelijk en strategisch de adviseur voor college en raad. Inhoudelijk ben je zowel aanjager en vormgever van het beleid. Op dit moment wordt samen met de onderwijspartners gewerkt aan een onderwijsagenda op basis van gemeenschappelijke ambities.
 Vanuit de sector Strategie en Netwerk geef je sturing aan concrete projecten en zoek je de verbinding met andere kennisgebieden als jeugd(zorg) en sport. Zo draag je bij aan concrete resultaten. Deze zijn vooral beleidsmatig, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijsachterstandenbeleid, passend onderwijs en brede schoolontwikkeling.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar iemand met;

  • Een afgeronde WO opleiding;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een soort gelijke rol;
  • aantoonbare kennis van en affiniteit met  zowel de politieke context waarbinnen je werkt, als het onderwijs zelf;
  • verstand van zaken, waarin je deze kennis kan uitdragen en overdragen;
  • die snapt dat een goed advies om meer vraagt dan alleen de juiste kennis.

Verder ben je in staat om je te kunnen verplaatsen in de rol en belangen van de wethouder, maar ook van de onderwijsbestuurders. Tevens ben je een volwaardig gesprekspartner voor de opdrachtgevers die goed weten wat ze willen. Het is de kunst om het daarna aan anderen over te laten om dit uit te werken. Het is belangrijk dat je in deze rol een echte netwerker bent. Vrijwel alles in het maatschappelijke domein wordt bedacht en uitgevoerd met partners.
 

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.  
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
 
De afdeling
De sector Strategie & Netwerk staat met het ene been in en met het andere been buiten de organisatie. De sector is verantwoordelijk voor advisering over en uitvoering van complexe strategische opgaven. Voor alle medewerkers geldt dat zij actief opereren in netwerken op verschillende niveaus. Alleen door samen te werken met andere partners en overheidslagen is de transformatie van het maatschappelijk domein te realiseren. Intern heeft de sector een belangrijke schakelfunctie als spil tussen de organisatie en de politiek, tussen de sectoren binnen het domein maatschappelijke ontwikkeling en met de andere domeinen stedelijke ontwikkeling en bedrijfsvoering.

Beloning tussen € 4022,- en € 5520,- (schaal 12 per 1 januari 2018). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid daarna om te zetten naar een vaste aanstelling. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.


Meer informatieBel voor meer inhoudelijke informatie met Inge Drupsteen Afdelingshoofd, via 14 075. Vragen over de procedure kan je stellen aan Claudia Heller Corporate Recruitment via 14 075.
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 7 januari 2018. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 11 en 16 januari 2018
 


Klik hier om te solliciteren.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone