Adviseur Onderwijs Gemeente Zaanstad

0

Voor de afdeling Kennis binnen de sector Strategie en Netwerk zoeken we een adviseur onderwijs. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de advisering over en aansturing van een aantal specifieke onderwijsthema’s zoals leerplicht, schooluitval en leerling vervoer.
Je werkt samen met de senior adviseurs aan een goede verstandhouding met de onderwijsbesturen, legt verbindingen tussen de thema’s waar jij verantwoordelijk voor bent en de onderwerpen waar je collega’s over gaan. Daarbij kijk je verder dan het onderwijsveld alleen aangezien ook jeugdzorg, sport en participatie binnen de sector vertegenwoordigd is.
 

Wij zoeken een ambitieuze adviseur die denken en doen moeiteloos kan combineren, veel gevoel voor politiek heeft én over bestuurlijke verhoudingen en kennis van het onderwijsveld heeft.
Daarnaast vragen wij goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als op schrift, ervaring met adviseren in een politieke omgeving en een brede maatschappelijke interesse. Je beschikt over een afgeronde HBO / WO diploma.
 

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.  
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
 
De afdeling
De sector Strategie & Netwerk staat met het ene been in en met het andere been buiten de organisatie. De sector is verantwoordelijk voor advisering over en uitvoering van complexe strategische opgaven. Voor alle medewerkers geldt dat zij actief opereren in netwerken op verschillende niveaus. Alleen door samen te werken met andere partners en overheidslagen is de transformatie van het maatschappelijk domein te realiseren. Intern heeft de sector een belangrijke schakelfunctie als spil tussen de organisatie en de politiek, tussen de sectoren binnen het domein maatschappelijke ontwikkeling en met de andere domeinen stedelijke ontwikkeling en bedrijfsvoering.
 

Beloning tussen € 2795,- en € 4225,- (schaal 10 per 1 januari 2018). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.


Meer informatieBel voor meer inhoudelijke informatie met Inge Drupsteen Afdelingshoofd, via 14 075. Vragen over de procedure kan je stellen aan Deborah Siahaija Corporate Recruitment via 14 075.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 7 januari 2018. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 12 en 16 januari.

 


Klik hier om te solliciteren.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone