Allround medewerker Wmo Gemeente Capelle aan den IJssel

0

Capelle, Top voor elkaar! We werken resultaatgericht en voelen ons medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in onze stad. We zijn trots op onze prestaties en willen tot de top van Nederland behoren. Wil je daar met ons aan werken?

                                                                                                  Allround medewerker Wmo
                                                                                                          36 uur per week

Het werkveld:
De afdeling Publiekszaken is de afdeling die het meeste directe contact met de burgers van Capelle aan den IJssel heeft en de afdeling bestaat uit het Klant Contact Centrum (KCC) van de gemeente, met daarbinnen de receptie en de telefooncentrale, Burgerzaken en het loket Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

De Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo 2015) heeft taken en verantwoordelijkheden met zich mee gebracht voor de gemeente. 
Binnen de Wmo 2015 is de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van de burger het uitgangspunt. Wanneer zij minder zelfredzaam zijn, wordt gekeken naar wat zij zelf kunnen oppakken of leren, wat hun omgeving kan doen, welke mogelijkheden het informele kader (sociaal netwerk/mantelzorg e.d.) biedt en of er voorliggende voorzieningen zijn.
Als hiermee de ondersteuningsvraag onvoldoende wordt beantwoord, bepaalt de gemeente met een zorgvuldige indicatiestelling of een maatwerkvoorziening nodig is. De indicatiestelling maakt altijd onderdeel uit van een samengesteld en afgestemd palet van ondersteuning en staat nooit op zich. Met inhoudelijke kennis van de Wmo, het wettelijk kader en de ‘kantelingsgedachte’, en grondige kennis over de beginselen die aan de Wmo 2015 ten grondslag liggen draag jij als allround medewerker Wmo zorg voor de indicatiestelling.
De indicatiestelling richt zich op de volgende individuele maatwerkvoorzieningen: woon-, rolstoel- en vervoersvoorzieningen, huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, persoonlijke verzorging, gehandicaptenparkeerkaarten- en plaatsen. Daarnaast wordt binnen het team aanvragen voor woningurgenties en leerlingenvervoer afgehandeld.

Voor de unit Wmo zijn we op korte termijn op zoek naar een Allround medewerker Wmo.

De functie op hoofdtaken:

  • Je bent verantwoordelijk voor behandeling van alle Wmo-meldingen/aanvragen;
    De indicatiestelling gebeurt door een telefonische indicatie, een spreekkamercontact of een huisbezoek en dient integraal plaats te vinden. Het integrale aspect behelst niet alleen de Wmo-maatwerkvoorzieningen maar het gehele sociale domein moet beoordeeld worden.
  • Je stelt de indicatie zelfstandig, stelt een rapportage op en draagt zorg voor het opstellen van de beschikking op inhoudsniveau op de aanvraag evenals een functioneel programma van eisen of begeleidingsdoelen voor leveranciers;
  • Je signaleert tevens de mogelijke knelpunten in de uitvoering;
  • Overleg plegen met zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners en partners werkzaam binnen het sociale domein.

Wij vragen:

  • Een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van ergotherapie, bewegingstechnologie, fysiotherapie of een vergelijkbare opleiding op het gebied van zorg en welzijn en je hebt ruime ervaring met indicatiestelling in het kader van de Wmo;
  • Zelfstandigheid, initiatief, nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, creativiteit en een flexibele instelling;
  • Uitstekende schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • Kennis en ervaring op het gebied van wet –en regelgeving en processen;
  • Je beschikt over een brede kennis van de (zorg)voorzieningen en het sociale zekerheidsterrein;
  • Kennis en ervaring met GWS is een pre. Ervaring in de afhandeling van de aanvragen in het kader van de regeling Leerlingenvervoer en woningurgenties is eveneens een pre.

Wij bieden:
Een leuke en afwisselende functie met veel ruimte voor visie en vernieuwing en in samenwerking met professionele en plezierige collega’s. Wij bieden je hiervoor schaal 9 met een maximum tot € 3.805,-, waarbij we kijken naar je opleiding en de ervaring die je meebrengt. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 16,8 % van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er ontwikkelingsfaciliteiten.

Informatie, sollicitatie en sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl

Voor inhoudelijke informatie over de functie neem contact op met Marieke Dorresteijn, unithoofd Wmo a.i., 06-13210800.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met administratief medewerker P&O Biemla Saktoe, 010-284 8303.

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 9 januari 2018 tussen 13.00-17.00 uur.
De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 11 januari 2018 tussen 09.00-12.00 uur.

Sollicitatie
Heb je interesse in deze vacature? En voldoe je aan het gevraagde functieprofiel? Solliciteer dan direct via www.capelleaandenijssel.nl
Je CV en motivatie ontvangen we graag uiterlijk 3 januari 2018. Richt je sollicitatie aan Senior P&O Adviseur Korstiaan Hoogvliet.

Voor deze functie wordt zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone