Beleid- / Accountmedewerker Opvang en Beschermd Wonen Gemeente Haarlem

0
  • Je bent breed inzetbaar en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling voor het sociaal domein. Daarbij gaat het om het laten doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad van Haarlem en Zandvoort
  • Behalve voorbereiding gaat het ook om implementatie van beleid, onder andere door het maken van subsidie- en contractafspraken met en aansturing van instellingen op het gebied van zorg en welzijn
  • En je biedt ondersteuning aan samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma’s in Haarlem, Zandvoort en de regio
  • Jouw inzet zal zich in de eerste periode met name richten op maatschappelijke opvang en beschermd wonen, zoals het bevorderen van ketensamenwerking en de implementatie van het programma Opvang, Wonen en Herstel en de nieuwe contracten voor de eerste opvang van daklozen

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO en het heeft de voorkeur als je ervaring hebt met het brede werkveld van de WMO
  • Je hebt een op samenwerking gerichte, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden. Je hebt een vlotte pen en weet zaken kernachtig te verwoorden in voor iedereen toegankelijke teksten
  • Je bent een teamspeler en hebt een proactieve houding. Je spant je actief in om beoogde resultaten te halen en door je flinke dosis incasseringsvermogen geef je niet op bij tegenslagen
  • Je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds in verandering is. Je kunt nuanceren en over de grenzen van je vak heen kijken
  • Je hebt een scherpe politieke antenne en je weet wat er leeft in de samenleving. Je bent een stevige gesprekspartner voor organisaties in de stad, je houdt overzicht, laat los als het kan en grijpt in als het nodig is

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een aanstelling voor 32 – 36 uur per week.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en het hierop samengestelde takenpakket en bedraagt maximaal € 4.541,- bruto per maand (per 1 januari 2018) (schaal 10a) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,8% Individueel Keuze Budget ).
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 2 januari 2018. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miriam Kenter mskenter@haarlem.nl en of Jan Willem Duker (jwduker@haarlem.nl), tel.023-5115041.
Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.

Over Gemeente Haarlem
Binnen het Sociaal Domein staat de gemeente voor de uitdaging om nieuwe taken te implementeren en de synergie met de bestaande taken te realiseren.

Vanuit de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning ondersteunen wij het gemeentebestuur bij het realiseren van haar doelstellingen en programma’s. Centraal staat het creëren van randvoorwaarden voor alle burgers zodanig dat zij mee kunnen doen aan de samenleving. Het gaat om: • Bevorderen zelfredzaamheid, • Advies en ondersteuning, • Maatwerkvoorzieningen en • Opvang en Beschermd wonen. De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning bestaat uit 4 teams waarvan het team Beleid en Account er een is.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone