Beleidsadviseur Team Regulering en Planadvisering Hoogheemraadschap van Delfland

0

Binnen Delfland staat het team R&P staat voor een grote uitdaging: de implementatie van de nieuwe omgevingswet. Daarnaast vraagt de omgeving van Delfland steeds vaker om maatwerkoplossingen bij allerlei initiatieven in ons werkgebied. We willen daarbij duidelijk zijn over wat mogelijk is vanuit het beleid naast meedenken en adviseren. De beleidsadviseurs hebben een centrale rol in deze ontwikkelingen. Door het vertrek van een van de beleidsadviseurs uit het team R&P is er ruimte voor een nieuwe gedreven en omgevingsgerichte collega in de functie van

Beleidsadviseur

Team Regulering en Planadvisering

Vacaturenummer:17WB R&P8

Wat ga je doen?

In eerste instantie houd jij je bezig met het initiëren van de implementatie van de nieuwe omgevingswet. Samen met de andere leden van het beleidsteam zorg je ervoor dat het team R&P wordt klaargestoomd voor de komst van de omgevingswet. Daarnaast adviseer je de reguleringsmedewerkers aan de hand van nieuwe of lopende dossiers vanuit de keur van Delfland. Je draagt bij aan het evalueren en ontwikkelen van nieuw beleid gericht op de reguleringsactiviteiten. Tevens adviseer je vanuit de reguleringspraktijk (bevoegd gezag rol) bij het zoeken naar maatwerkoplossingen voor initiatieven van derden die primair niet passen binnen het beleid.

Samen met je collega’s beleidsadviseurs zit je regelmatig met bestuurders aan tafel. Naast het informeren van en het voorleggen van besluitvorming aan bestuurders is het van belang dat zij de bestuurlijke wensen vertalen naar de uitvoering in het team R&P.

Waar kom je terecht?

Het beleidsteam van R&P bestaat uit 3 beleidsadviseurs en een beleidsmedewerker. De belangrijkste rol van dit team is het ondersteunen en adviseren van de medewerkers van de backoffice van het team Regulering en planadvisering (circa 18 personen). De belangrijkste taken van deze backoffice-medewerkers betreffen naast het afhandelen van meldingen en vergunningen tevens het meedenken en adviseren van derden bij initiatieven die de belangen van Delfland raken. Het beleidsteam vormt hierbij een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Voor de komende periode is de implementatie van de nieuwe omgevingswet de grootste uitdaging.

De beleidsadviseurs binnen R&P zijn onderdeel van de sector Waterbeheer. Een sector van ca. 120 Fte waar het grootste deel van de uitvoeringsactiviteiten van Delfland plaatsvinden. De sector is volop in ontwikkeling aan de hand van de thema’s: klantgerichtheid, digitaal gereedschap, inzicht in resultaten, strategisch personeelsbeleid en samenwerken. De beleidsadviseurs leveren daar een belangrijke bijdrage aan. Naast de vier teams van de sector Waterbeheer is er een nauwe samenwerking met de beleidsteams van Delfland.

Wat gaat je succesvol maken?

Je beschikt over een HBO/WO-niveau. Je hebt affiniteit met de praktijk van regulering bij Delfland.

Je hebt kennis van de relevante beleidsontwikkelingen bij voorkeur de omgevingswet, kennis van de manier waarop het beleidsinstrumentarium is vormgegeven cq. de keur van Delfland.

Kennis op een of meer van de onderwerpen Waterkeringen, Waterhuishouding, Waterkwaliteit en lozingen is een pré.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  • Omgevingssensitiviteit
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Adviesvaardigheden
  • Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Analytisch vermogen

Waar kun je op rekenen!

Delfland biedt jou een goed salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring. De functie van Beleidsadviseur is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen en heeft een salaris maximum van € 4552,- bruto per maand. We bieden je graag een fulltime dienstverband van 36 uur. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je je basissalaris maandelijks wil aanvullen, extra verlof wil kopen of bijvoorbeeld een studie wil financieren. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.

Eventuele aanstelling bij het Hoogheemraadschap van Delfland vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag natuurlijke personen (VOG), afgegeven door Dienst Justis van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. De kosten hiervoor krijg je vergoed. Meer informatie hierover ontvang je tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek

Meer weten?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Walter van Harmelen, (015) 270 18 49. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Recruiter Jet Bloemhoff Bevers (06) 54901704

Reageren?

Ben jij de aangewezen persoon om deze functie te gaan vervullen?

Reageer dan voor 10 januari 2018 via onze website: www.werkenbijdelfland.nl.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden op woensdagochtend 23 januari 2018.

De tweede gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 30 januari 2018.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone