Bestuursadviseur Communicatie Gemeente Tilburg

0

Vaste formatie. Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij voldoende functioneren volgt een vaste aanstelling.

Informatie
Meer dan ooit moet een bestuurder laten zien dat hij de signalen uit de samenleving begrijpt en vertaalt naar de juiste acties. Dat vraagt ook wat van zijn directe communicatieadviseur: die moet uitstekend zicht hebben op de inhoud en vroeg in het beleidsproces aangesloten zijn. Het werk van de bestuursadviseur communicatie gaat dus over veel méér dan enkel de (communicatie)vorm. Je bent de schakel tussen de politiek-bestuurlijke arena, de ambtelijke organisatie en de maatschappelijke werkelijkheid. Je houdt je nadrukkelijk ook bezig met strategieontwikkeling. Kortom, in Tilburg is deze adviseur eerder een inhoudelijk communicatiestrateeg dan een ‘mannetjesmaker’.

In de vacante functie ben je gekoppeld aan één wethouder. Je adviseert en spiegelt hem in zijn optreden en bij zijn contacten in de stad, regio, Den Haag en Europa. Je positioneert hem op basis van de beleidsinhoud en woont daarom bijvoorbeeld ook het wekelijkse portefeuillehoudersoverleg bij. Je legt verbindingen met andere spelers binnen en buiten de organisatie en zorgt ervoor dat de bestuurder met de juiste verhalen op pad gaat. En dat hij zijn opgedane kennis en contacten weet te gebruiken in zijn samenwerking met inwoners, met de gemeenteraad, collega-bestuurders, media en medewerkers.

Je bevordert de dialoog – intern en extern – en zorgt ervoor dat jouw bestuurder daarin de goede rol vervult. Daarvoor heb je veel contact met communicatie- en beleidscollega’s, onder andere tijdens het wekelijkse ‘agile-overleg’. Gezamenlijk werk je aan strategische communicatievraagstukken, waarbij jouw focus op de bestuurlijke aspecten ligt. Je neemt deel aan de crisisorganisatie: je draait communicatiepiket (beschikbaarheid en bereikbaarheid) voor de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, het district en voor de gemeente Tilburg (bereikbaarheid).

De ideale kandidaat
We zoeken een stevige en daadkrachtige persoonlijkheid die rust uitstraalt en altijd op zoek is naar de meerwaarde van samenwerking. Een verbinder, zowel richting externe relaties als richting eigen collega’s. In je advisering breng je veel senioriteit mee. Je bent proactief, kritisch en stelt jezelf kwetsbaar op. Verder beschik je over een gezonde portie relativeringsvermogen en heb je een goed ontwikkeld rolbewustzijn. Je bent nieuwsgierig naar de inhoud en kiest daarbij de juiste rol ten opzichte van de beleidsadviseurs. Je ziet kansen en risico’s, denkt in scenario’s en benoemt dilemma’s. In het verleden heb je laten zien dat je een doorpakker bent: je hebt dingen voor elkaar gekregen door strategisch te denken en slimme adviezen te geven. Dat kun je met concrete voorbeelden staven. Je schrijft makkelijk en goed. Je zit al zeker acht jaar in het communicatievak en hebt daarin ook de nodige strategische ervaring opgedaan. Dat laatste is echt belangrijk, want we zoeken méér dan iemand die enkel de pers te woord staat. Daarom is het noodzakelijk om aantoonbare kennis te hebben van recente ontwikkelingen in het vak. Je bent in staat om dat te vertalen naar de dagelijkse (communicatie)praktijk.

Verder vragen we ervaring met het adviseren van bestuurders en het onderhouden van mediacontacten, liefst opgedaan binnen een wat grotere overheids- of non-profitorganisatie. Je kent het krachtenveld van de media, gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie; gemeentelijke werkervaring is een pre. Je hebt een maatschappijgerichte opleiding op academisch niveau.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: WO
Afgeronde opleiding: maatschappijgerichte opleiding op academisch niveau

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Daadkrachtig
  • Proactief
  • Rolbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

  • Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 4.022,– en maximaal € 5.520,– bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een 36-urige werkweek is een fulltime dienstverband.
  • Het betreft vaste formatie. Externe kandidaten wordt een tijdelijke aanstelling aangeboden voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en bekwaamheid volgt een vaste aanstelling.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie
De gemeente Tilburg laat zich in deze procedure begeleiden door Beck Communicatie. Voor meer informatie over deze vacature en/of het opvragen van de uitgebreide schriftelijke documentatie kun je contact opnemen met Evelyn Reynen of Frank Beck, telefoon (073) 65 77 235. De werving en selectie van kandidaten zal via Beck Communicatie geschieden.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Met ruim 210.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1800 professionals en een jaarbegroting van 886 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 18 afdelingen en een griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

De afdeling
Daadkracht, vernieuwing en verbinding: dat zijn de kernwaarden van Tilburg. En iemand die Tilburg een beetje kent zal zeggen: dat klopt! Want in Tilburg gaan de handen uit de mouwen, is altijd ruimte voor bijzondere ideeën en weten mensen elkaar te vinden. Dat geldt zeker ook voor de ambtelijke organisatie en het bestuur van de stad. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er wordt keihard gewerkt om goed aan te sluiten op de energie in de samenleving. En om samen met de stad tot oplossingen te komen, ook voor complexe problemen.

Voor een communicatieafdeling is dat een heerlijke setting, want het schept een omgevingsgerichte cultuur waar het draait om de inhoud. En dat blijkt ook wel: er is in de loop der jaren een professionele afdeling ontstaan die het goed voor elkaar heeft. Waar de basis uitstekend op orde is, wat ruimte geeft voor vernieuwing, voor experimenten en voor initiatief.

En laat er nou net op díe afdeling een vacature zijn! Het college van B&W is na de coalitievorming van dit voorjaar van vijf naar zes wethouders gegaan. Daarom zijn we op zoek naar een bestuursadviseur communicatie die niet alleen voor zijn of haar vak gaat maar zich óók aangesproken voelt door Tilburg.

Solliciteer