Buurtsportmedewerker Gemeente Tilburg

0

Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract voor 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Informatie
De Buurtsportmedewerker biedt als gespecialiseerde uitvoerder sport- en bewegingsactiviteiten aan voor jongeren in de wijk. Hij is in staat, zowel zelfstandig als samen met collega’s, activiteiten te organiseren en evalueren. De Buurtsportmedewerker speelt in op de beweegbehoefte van jongeren van 10-23 jaar maar weet ze ook te prikkelen om nieuwe vormen van samen bewegen te ontdekken, sportief talent te ontdekken en te ontwikkelen. De medewerker kan putten uit een breed aanbod van sport-, spel- en begeleidingsvormen en weet te differentiëren. Hij creëert een veilige sportsituatie zowel in fysiek, mentaal als sociaal opzicht.

Overige taken en eisen:

Taken medewerker:

  • Zelfstandig plannen, organiseren en uitvoeren van sportactiviteiten in de wijken en buurten;
  • Verschillende rollen vervullen (coach, scheidrechter, opvoeder, orde handhaver, netwerker);
  • Contact leggen en houden met jongeren uit de wijk (inclusief straatwerk);
  • Samenwerken met professionals binnen én buiten de organisatie (o.a. sociaal-cultureel werk en jongerenwerk);
  • Bijwonen van overleggen met netwerkpartners in de wijk en aan de hand van een wijkanalyse een plan van aanpak maken;
  • Luisteren naar de vraag en mening van jongeren en dit vertalen naar een sportief aanbod;
  • Signaleren, begeleiden en coachen van talentvolle jongeren/ CityTrainers;
  • Opstellen van projectplannen, rapportages en evaluaties.

Functie-eisen
Eisen:

  • Werk en denkniveau: minimaal MBO/MBO+
  • Afgeronde opleiding op sport- en spelgebied: CIOS/ ROC Sport en Bewegen niv. 4 of vergelijkbaar
  • Ruime ervaring in het lesgeven/begeleiden van de doelgroep
  • Communicatief vaardig ( in woord en geschrift)
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit, bereidheid tot werken in avond en weekend

Sociaalpedagogische achtergrond is een pré Kennis van/ervaring met:

  • Ervaring met de organisatie van sport- en beweegactiviteiten voor jongeren
  • Kennis van de diverse doelgroepen, culturen en subculturen
  • Signaleren en analyseren van wensen, behoeften, problemen en kansen in de wijk
  • Vertalen van behoefte naar een plan van aanpak
  • Willen en kunnen omgaan met zowel talentvolle als ‘lastige’ jongeren in de wijk
  • Niet bang zijn om jongeren te corrigeren en aan te spreken op hun gedrag

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Initiatief
  • Oordeelsvorming
  • Voortgangscontrole
  • Klantgerichtheid
  • Flexibel gedrag
  • Plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 7 (aanloopschaal 6). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1818,- en maximaal € 2.986,- bruto per maand.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur;
  • (Externe werving)Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract voor 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas);
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rolph van Riel, teamleider Buurtsport, telefoonnummer 06-257 389 91. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: SPB18-12-13e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 29 oktober en woensdag 31 oktober.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 215.000 inwoners de zesde stad van het land. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

De organisatie
De gemeente Tilburg doet het goed op het gebied van sport. In 2016 is de stad uitgeroepen tot ‘European City of Sports’. Ruim 300 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de afdeling Sportbedrijf van de gemeente Tilburg. Voor veel van die medewerkers is het geen 9 tot 5 baan. Sporten gebeurt natuurlijk veelal buiten werktijden, en de service van het Sportbedrijf gaat zeven dagen per week door, vaak tot laat in de avond. Het Sportbedrijf moet zorgen voor kwalitatief goede sportvoorzieningen en voldoende diversiteit. Natuurlijk moeten de voorzieningen goed draaien, voldoende gebruikers trekken en geld opbrengen. Er wordt veel energie gestoken in het stimuleren van sportdeelname. Sporten is gezond en is voor veel mensen tevens een belangrijke sociale bezigheid. De afdeling Sportbedrijf is onderverdeeld in twee inhoudelijke teams – ‘Sportstimulering’ en ‘Ondersteuning en Ontwikkeling’ – en drie teams die verantwoordelijk zijn voor de gemeentelijke sportcomplexen in de stad. Tot deze sportaccommodaties behoren o.a. 3 zwembadcomplexen, 2 ijsbanen, 7 sporthallen en 25 sportparken. Veel onderdelen zijn dagelijks van 07:00 tot 22:00 uur in bedrijf.

Team Sportstimulering
Zoveel mogelijk mensen aan het sporten en bewegen krijgen. Dat is de centrale taak van het team Sportstimulering. De medewerkers van dit team ondersteunen de sportverenigingen en organiseren samen met hen sporttoernooien in Tilburg. Ze zorgen bovendien dat zij die dat nodig hebben, ouderen en mensen met een beperking, aangepast kunnen sporten. Met allerlei initiatieven stimuleren ze jongeren in hun eigen buurten en wijken om hun vrije tijd te vullen met sport en spel. Ook de gymlessen en het naschoolse sportaanbod voor 34 basisscholen zijn een verantwoordelijkheid van het team Sportstimulering. Tenslotte valt de marketing voor het hele Sportbedrijf onder dit team. De Buurtsportmedewerker gaat aan de slag binnen team Sportstimulering waar zo’n 80 mensen werkzaam zijn. We zijn op zoek naar 1 of meerdere collega’s die ons team willen versterken voor 18-32 uur per week. Ben jij een aanpakker die met veel gedrevenheid en enthousiastme in staat is jongeren in beweging te krijgen? Ben jij die unieke persoonlijkheid die is geboren voor buurtsportwerk? Reageer dan voor 22 oktober.

Solliciteer

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mailbox?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden