Coördinator cameratoezicht Gemeente Tilburg

0

Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling.

Informatie
Als BOA coördinator cameratoezicht ( jij werkt in boa uniform) sta je met je groep voor de veiligheid en leefbaarheid in de stad door een effectieve inzet van cameraobservanten van Stadstoezicht. Je bent als meewerkend cameratoezicht coördinator verantwoordelijk voor een goede en verantwoorde uitvoering van taken cameratoezicht van Stadstoezicht. Daarbij zorg je voor een goede afstemming en samenwerking met je leidinggevende, collega-coördinatoren, politie en de boa cameraobservanten die op cameratoezicht werkzaam zijn.

Taken die je als coördinator uitvoert:

  • Je vertaalt organisatiedoelen in concrete en aantoonbare bijdragen van de groepsleden;
  • Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en doet voorstellen voor verbetering;
  • Je coacht en begeleidt medewerkers en fungeert als achtervang en aanspreekpunt bij incidenten.
  • Als coördinator ben jij verantwoordelijke voor de operationele aansturing en de briefing en debriefing binnen het team;
  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van personeelsplanning en zorgt voor voldoende inzet rond (grote) evenementen en eventuele calamiteiten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de communicatie in je groep onder meer door het voeren van structureel werkoverleg;
  • Je bent -mede- verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van (verbeterings-) projecten;
  • Je draagt actief bij aan de professionalisering en ontwikkeling van de eenheid en van individuele medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijke voor de controle en het volgen van de juiste juridische procedures.

Functie-eisen
In dit werk is sensitiviteit cruciaal. Het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers gaat jou goed af. Jij hebt een MBO+ dan wel een HBO opleiding of werk en denkniveau, jij bent een professional met de volgende kwaliteiten:

  • Je bent in het bezit van een geldig BOA certificaat en eventueel aanvullende opleidingen;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die duidelijk en overtuigend is in de aansturing van je groep;
  • Je bent mensgericht, je beschikt over een goed inlevingsvermogen én je kunt tactisch schakelen en samenwerken;
  • Je hebt een scherp oog voor – de inzet en ontwikkeling van – de persoonlijke kwaliteiten van teamleden. Je kunt de teamleden motiveren, coachen en begeleiden én je geeft hen ruimte en vertrouwen om eigen verantwoordelijkheid te nemen;
  • Je kunt situationeel leidinggeven en gaat voor resultaat en kwaliteit. Ook ben je proactief en oplossingsgericht;
  • Je bent communicatief sterk en kunt burgers bij klachten of meldingen op een juiste manier te woord staan;
  • Je beschikt over een uitstekende conditie en een goed gevoel voor humor;
  • Je hebt kennis en/ of ervaring met cameratoezicht en bent op de hoogte van desbetreffende wet – en regelgeving;
  • Rijbewijs B.

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Daadkracht
  • Netwerkvaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Coachende vaardigheden
  • Flexibel gedrag

Gezien de aard van de werkzaamheden en werkomgeving is de aanvraag van een persoonlijke screening een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2040 en maximaal € 3376 bruto per maand exclusief ORT en Inconvenient toelage.

  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
  • In verband met de onregelmatige werktijden, ontvang je een ORT en/of bereikbaarheidstoeslag cf. een roulerend rooster.
  • Een tijdelijke ambtelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste ambtelijke aanstelling.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.

Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Contactinformatie
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jack van Son, teammanager, via tel nr. 013-5495498. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: VEW19-06-2e.

Aantrekkelijke stad
De stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Tilburg is met 217.000 inwoners een stad van formaat. Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 985 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Met een duidelijk doel: samen met inwoners en bedrijven zorgen dat mensen in Tilburg gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst. Verbindend, daadkrachtig en vernieuwend, dat is typisch Tilburgs.

Afdeling en team:
De afdeling Veiligheid & Wijken en het team Stadstoezicht leveren daar een zichtbare bijdrage aan door middel van de inzet van Handhavers op cameratoezicht en op straat, waarbij zij actief toezicht houden op het openbaar gebied en die waar nodig interveniëren. De Handhavers dragen door middel van het opleggen van sancties en het “praten waar mogelijk, doorpakken waar nodig” bij aan de veiligheid en leefbaarheid voor de burgers en bezoekers in de stad. Cameratoezicht houdt actief toezicht op kernwinkel- en horecagebieden en locaties waar extra toezicht nodig is.
De doelstelling is dan ook het (mede)zorgdragen voor een adequate gemeente brede handhaving (zowel preventief als repressief) door het actief toezichthouden op het gebruik van de openbare ruimte en zo nodig interveniëren in het gedrag van de gebruikers.

Tilburg is de 7e stad van het land er heerst hier toch een andere vibe dan in veel andere grote steden. Een groot dorp, zo wordt Tilburg ook wel genoemd. Dat maakt jouw werk extra interessant. Je legt makkelijk contact met de burgers en bezoekers van de stad en zij weten jou te vinden als dat nodig is. Als handhaver stadstoezicht of cameraobservant maak je veel leuke, maar soms ook minder leuke dingen mee. Gelukkig kunnen de collega’s daar makkelijk met elkaar over praten. Elke twee weken komen de drie teams bij elkaar en elke zes weken is er een groot overleg met alle medewerkers van team Stadstoezicht. Openheid en transparantie staat bij ons centraal.

Het team is onderverdeeld in 3 gebiedsteams die breed inzetbaar zijn en team cameratoezicht De gebiedsteams werken in wisseldiensten, cameratoezicht werkt in afwijkende tijden waaronder ook feestdagen en nachtdiensten. Bij afwijkende omstandigheden bv evenementen kunnen deze tijden worden aangepast. Als coördinator speel je een belangrijke rol in de professionalisering die in het team is ingezet. Daarnaast ben jij ook aanspreekpunt voor in- en externe partijen.

Solliciteer

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mailbox?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden