Coördinator Kernteam Gemeente Ouder-Amstel

0

Voor de gemeente Ouder-Amstel zijn wij voor 24 uur per week op zoek naar een enthousiaste coördinator van het Kernteam. Dit team is een onderdeel van de gemeentelijke organisatie dat zich richt op de regie en ondersteuning van inwoners met complexe zorgvragen op het gebied van Jeugdzorg, WMO, Werk en Inkomen, schuldhulp en begeleiding van slachtoffers huiselijk geweld. De opdracht van het team is om passende hulp te organiseren voor deze inwoners en waar nodig de regie te voeren op de uitgezette trajecten.

Je werkzaamheden

Als coördinator van het Kernteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle medewerkers, taken en opdrachten aan het Kernteam.

  • Je stuurt het team aan en zorgt voor de ontwikkeling van het team.
  • Je initieert en bewaakt de kwaliteit en de werkwijze van het team.
  • Je hebt een verbindende rol naar de andere onderdelen binnen de organisatie en externe partijen.
  • Je zorgt er voor dat het Kernteam goed aangehaakt is bij alle relevante overlegsituaties samenwerkingsverbanden.
  • Je coördineert alle casuïstiek en bewaakt de voortgang.
  • Daar waar nodig neem jij de eindbeslissing in de koers van een casus.

Je profiel

Je bent een stevig en stabiel persoon en in staat om snel te schakelen in samenwerkingsverbanden positief te stimuleren, sensitiviteit, sterke probleemanalyse, samenwerken, zelfvertrouwen, stressbestendigheid, integriteit en zelfreflectie.

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring op het brede terrein van het Sociaal Domein.
  • Kennis en ervaring van werken in een gemeentelijke organisatie.
  • Analytisch vermogen t.b.v. het signaleren van knelpunten en het vertalen hiervan in goede oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van en ervaring met netwerkorganisaties.
  • Praktische en resultaatgerichte instelling.
  • Je bent een bruggenbouwer en beschikt over coachende vaardigheden.

Over Ouder-Amstel

De gemeente Ouder-Amstel is een klantgerichte, professionele en resultaatgerichte organisatie die dicht bij de burgers staat. Wij zijn een kwaliteit gedreven organisatie met regievoering, samenwerking, burgerparticipatie en klanttevredenheid hoog in het vaandel. De gemeente werkt intensief samen andere gemeenten in de regio. Samen met de gemeente Uithoorn en Diemen heeft Ouder-Amstel de Uitvoeringsorganisatie DUO+ voor al haar uitvoeringstaken op het gebied van bedrijfsvoering, ruimte, vergunningen en sociaal domein. Onze organisatie kenmerkt zich door een unieke combinatie van ruimtelijke ontwikkeling in landelijk en (groot)stedelijke gebied met een grote diversiteit aan bedrijven, instellingen en projecten. Wij zijn ambitieus en willen binnen 10 jaar doorgroeien naar een gemeente van meer dan 20.000 inwoners.

Ons aanbod

De gemeente Ouder-Amstel kenmerkt zich door korte lijnen waarin eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hoog in het vaandel staan.

Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 4.362,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). (salaris per 1 oktober 2019)

De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 28 oktober 2019 door middel van onderstaand sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Jan Kempers, coördinator Samenlevingszaken, op het telefoonnummer . (020) 496 21 21, e-mail: jan.kempers@ouder-amstel.nl.

Functie-eisen
Vakgebied: Sociale zaken/Werkgelegenheid,Maatschappelijk/sociaal cultureel
Opleidingsniveau: WO,HBO.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris: geen info beschikbaar

Contactinformatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Jan Kempers via emailadres jan.kempers@ouder-amstel.nl.

Over Gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een aantrekkelijke woon- en werkgemeente van ruim 13.000 inwoners en 12.000 arbeidsplaatsen. Wij zijn onderdeel van de metropoolregio Amsterdam en bestaan uit drie kernen, Ouderkerk aan de Amstel, Duivendrecht en Waver. Strategisch gelegen naast Amsterdam zijn wij een gemeente met contrasten. De grootstedelijke bedrijvigheid van het Amstel Business Park tegenover de plattelandsontwikkeling in de Ronde Hoep.

Bewust van onze omgeving staan we als gemeente voor dynamiek en afwisseling, zijn ambitieus en willen binnen 10 jaar doorgroeien naar een gemeente van meer dan 20.000 inwoners. Om deze groei te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die zich helemaal thuis voelen in deze groeidynamiek, die kansen zien, oppakken en hiernaar handelen en daarbij verantwoorde risico’s durven te nemen.

Als werkgever kenmerkt onze gemeente zich als een platte en informele organisatie. We werken in een klein maar hecht team waarbij je dicht bij het bestuur staat. Dit laatste maakt dat onze mensen een grote verantwoordelijkheid hebben over een breed scala van hun vakgebied.

Je krijgt als medewerker veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Hier bieden wij in de vorm van begeleiding en opleidingen ook de mogelijkheden voor.

Sinds 1 januari 2016 zijn de gemeenten Ouder-Amstel, Uithoorn en Diemen een uitvoeringsorganisatie gestart genaamd Duo+. Hierdoor heeft de gemeente nog maar een klein personeelsbestand (moederorganisatie) overgehouden. Uiteraard wordt in de praktijk met elkaar samengewerkt.

Solliciteer

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mailbox?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden