Griffier – Gemeente Roerdalen

De gemeente Roerdalen wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. We werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

WO | Regulier | Vast | 36 uur

Heb je een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen, ben jij een verbinder, stimuleer je de professionalisering van de raadsleden en de fracties en adviseer je graag in politieke en bestuurlijke processen? Dan zoeken wij jou!

Wij bieden jou:

• Een interessante baan met leuke collega’s in een inspirerende en dynamische omgeving, waarin geen dag hetzelfde is en waarin we je uitdagen om voortdurend aan jouw ontwikkeling te werken en jou daartoe kansen te bieden.
• Flexibele werktijden (zowel overdag als ’s avonds).
• Een functie voor 36 uur per week.
• Een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 6.470,– bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 12). Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wat ga je doen?

Als griffier adviseer je de gemeenteraad en ben je voor hen een strategische gesprekspartner. Je bent de schakel tussen de gemeenteraad en de ambtelijke organisatie. Voor de burgemeester en de gemeentesecretaris ben je een belangrijke samenwerkingspartner. Daarnaast hecht je veel waarde aan goede onderlinge verhoudingen. Vanuit een verbindende en innovatieve houding initieer je strategische, procedurele en inhoudelijke vraagstukken betreffende de raad in de bestuurlijk-, ambtelijke driehoek.

Vanuit de griffie ben je het eerste aanspreekpunt voor de ambtelijke organisatie en geef je op een coachende manier leiding aan de griffie.

Over jou

Ben jij iemand die:

• Beschikt over een academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur ruime ervaring in een soortgelijke functie of zich de functie van griffier snel eigen kan maken.
• Kennis heeft van wet- en regelgeving en weet hoe een gemeente/griffie werkt (dualisme).
• Ruime ervaring heeft in strategische advisering en breed inzicht heeft in politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• In staat is in een politiek, bestuurlijk en ambtelijk krachtenveld verbindend te zijn.
• Inspirerend, stimuleren en een aanjager is het initiatief neemt en/of de kar trekt bij nieuwe projecten.
• Gericht is op mensen en zich in kan leven in de behoeften van raadsleden.
• Flexibel inzetbaar is, zowel overdag als ’s avonds.
• Innovatief, energiek, gedreven en een onafhankelijk denker is en lef heeft.
• Kwaliteit van de producten belangrijk vindt.
• Wil weten wat er speelt binnen de gemeente.
• Stevig in zijn schoenen staat en tegen kritiek kan.
• Zich gemakkelijk beweegt binnen de ambtelijke organisatie.
• Zich thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer.
• Onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid herkent en hier waarde aan hecht.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) kan overleggen omdat wij integriteit hoog in het vaandel hebben staan.

Over ons

Wij dragen graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Er is in onze organisatie veel ruimte en vertrouwen om zaken zelf op te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekken wat werkt en daar bouwen we op voort.

De griffie is een klein team dat bestaat uit een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier en een griffiemedewerker. Als leidinggevende fungeer je als meewerkend voorman –vrouw in een team dat goed op elkaar is ingespeeld en elkaar makkelijk weet te vinden. De sfeer op de griffie is informeel, waarbij collegialiteit en flexibiliteit belangrijke kernwaarden zijn. Vanuit deze informele setting is vertrouwen de basis voor het werk. Je komt terecht in een ervaren en hardwerkend team. Als griffier stuur je de medewerkers aan, ben je duidelijk en neem je verantwoordelijkheid. Je bent stressbestendig en bewaakt grenzen, ook die van je collega’s.

Waag jij de sprong?

Is deze vacature je op het lijf geschreven? Solliciteer en overtuig ons met enthousiasme uiterlijk 13 augustus 2023 via www.igom.nl (Intergemeentelijk Overleg Mobiliteit). De eerste gespreksronde vindt plaats op 22 augustus 2023 in de middag en de tweede gesprekronde op 30 augustus 2023 in de avond.

Direct solliciteren

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM: 0475-255355 of servicedeskHRM@servicecentrum-mer.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

We verheugen ons op jouw reactie!

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.