Inkoopadviseur Gemeente Soest

0

De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als

Inkoopadviseur (32-36 uur per week)

Ben jij een zelfstandig opererend adviseur inkoop en aanbesteding? Vind je het vanzelfsprekend de samenwerking op te zoeken binnen en buiten de organisatie? Adviseer je pro-actief en zorg je voor een goede borging van het inkoop- en aanbestedingsbeleid? Dan is deze functie een interessante uitdaging voor jou!

Algemeen

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in onze doelen. De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke kenmerken zijn. De organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest- optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel. Hiervoor hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek uitsteken voor inwoner en organisatie.

Je gaat werken op de afdeling Bedrijfsvoering die bestaat uit drie teams: Beleid & Advies (Communicatie, HR en Juridische zaken en inkoop), Financiën en PIM (Proces en Informatiemanagement). De adviseur inkoop en aanbesteding maakt deel uit van het cluster Juridische Zaken binnen het team Beleid & Advies. Dit cluster bestaat in totaal uit 5 personen.

De uitdaging

Het aandachtsgebied inkoop en aanbesteding is continu in beweging. Jij volgt deze ontwikkelingen op de voet en op pro-actieve wijze vertaal je deze naar de situatie in Soest. Dit geldt voor: Het gebied van Europese en nationale wet- en regelgeving en jurisprudentie;

Het eigen Inkoop- en Aanbestedingsbeleid van gemeente Soest.

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd alle afdelingen die te maken hebben met inkoop- en aanbestedingsprocedures, staatssteun en de wet Markt en Overheid. Jij bent de adviseur in de organisatie die het inkoop- en aanbestedingsbeleid actueel houdt.
  • Naast actieve advisering ben je verantwoordelijk voor de kennisopbouw in de organisatie van specifieke inkoop- en aanbestedingskennis, kwaliteitsborging van alle inkoopprocessen en de borging van rechtmatigheid.
  • Je bent in staat nieuwe contracten te beoordelen en hier goed beheer op te voeren
  • Je beschikt over of bent in staat een netwerk op te zetten onder inkoopadviseurs in omliggende gemeenten, om expertise, verdieping en achtervang te organiseren.

Wie zoeken wij?

  • Je bent flexibel, resultaatgericht en werkt zelfstandig;
  • Je beschikt over uitstekende netwerk- en communicatieve vaardigheden en weet
  • verbindingen te leggen op alle niveaus;
  • Je bent pro-actief en zoekt eenvoudig de samenwerking op;
  • Je werkt klantgericht en denkt van ‘buiten naar binnen’;
  • Je kunt goed omgaan met bestuurlijke belangen en je bent stressbestendig.
  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau. Daarbij ook in het bezit van NEVI
  • 1 en NEVI 2 en bij voorkeur ook NEVI 3 (of deze specifieke kennis opgedaanmiddels werkervaring).

Wij bieden jou

We bieden je in de eerste plaats een boeiende functie in een gemeente die volop in beweging is. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 3.080,= en € 4.541,= bruto per maand (functieschaal 10a behorend bij generiek functieprofiel Beleidsadviseur A) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, bedrijfsfitness, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer en studiefaciliteiten. Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 16,8 % over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Na dit jaar wordt in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling omgezet naar een vaste aanstelling.

Reageren

Gaat jouw hart hier sneller van kloppen? Solliciteer dan uiterlijk zondag 7 januari per e-mail op deze functie: solliciteren@soest.nl onder vermelding van vacature-nummer 17-55.

Kennismakingsgesprekken

De eerste kennismakingsmakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 19 januari 2018.

Vragen?

Meer informatie over de vacature is verkrijgbaar bij Suzan Wermers (teamleider Beleid & Advies) op 035-6093440. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marleen Bouwman (HR-adviseur) op 035-6093842.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone