Inspecteur handhaving bestaande bouw Gemeente Utrecht

0

Inspecteur handhaving bestaande bouw
Wij zoeken een inspecteur die binnen de wet – en regelgeving op een klantvriendelijke en rechtvaardige manier de leefbaarheid binnen de gemeente Utrecht helpt bevorderen.

Dit doe je UtrECHT
Je bent verantwoordelijk voor het toezichthouden op de bestaande bebouwing binnen het team Bestaande Bouw (BBM) van de gemeente Utrecht. Handhaven en toezicht houden wordt uitgevoerd aan de hand van wet – en regelging (AWB, BOR, WABO, Woningwet en e.d.) op verschillende werkwijzen, het informeren en adviseren, verleiden en sanctioneren.

Concreet houdt dit in:
Je zal als inspecteur binnen ons team werken aan verschillende producten, waaronder:

  • het behandelen van klacht/melding
  • het controleren van (illegale) bewoning en gebruik van panden
  • het controleren van sloopmeldingen (zowel het aanvaarden als de buitencontroles)
  • particulieren adviseren over het verwijderen van asbest
  • panden controleren conform het Bouwbesluit
  • bedrijven en burgers adviseren over duurzaamheid bij bestaande gebouwen

De werkzaamheden binnen jouw toekomstige functie zijn dus zeer divers en afwisselend. Dit maakt het werken als inspecteur dynamisch en niet eentonig.
De gemeente Utrecht is 1 van de 4 grote gemeenten van Nederland met de bijbehorende dynamiek, wet- en regelgeving en politiek staan nooit stil. Hierdoor heeft het team Bestaande Bouw altijd een uitdaging om te streven naar een leefbaar Utrecht.

Dit is jouw werkplek
Bij Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en handhaving. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. In de inrichting van deze organisatie is het perspectief van de klant het centrale uitgangspunt.

De afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO) heeft tot taak om toezicht uit te oefenen op de naleving van de wet – en regelgeving. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid behorende bij de handhavingstaken voor de bebouwde omgeving.

Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.
Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we de stad.

Dit breng je mee
Opleiding

  • Je beschikt over minimaal een HBO-werk en denkniveau (bij voorkeur HBO-bouwkunde)
  • Je beschikt over DTA-C of je bent bereid deze cursus te gaan doen (pre).
  • Je beschikt over AWB-1 of je bent bereid deze opleiding te gaan doen (pre).

Persoonlijke vaardigheden

  • Je bent oplossingingsgericht in denken en doen
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid
  • Je bent een teamspeler, binnen ons eigen team en met andere afdelingen binnen de gemeente Utrecht
  • Je bent flexibel en kan snel schakelen binnen de verschillende werkzaamheden
  • Je kunt burgers op een klantvriendelijke en rustige adviseren, maar je staat ook sterk in je schoenen bij slecht nieuwsgesprekken.
  • Indien het nodig is om het werk uit te voeren op onregelmatige tijden en dagen kan je hierin schakelen. De werkzaamheden kan je zelf, binnen kaders, inplannen.
  • 0-5 jaar werkervaring

Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een plek aan waarbij we je begeleiden in het opdoen van de benodigde kennis en het volgen van relevante cursussen/opleidingen.
  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2591 en € 3805. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,8% van je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
  • Het verlof bij een fulltime dienstverband is 162 uur per jaar. Afhankelijk van je leeftijd krijg je misschien extra verlofuren.
  • Een collectieve zorgverzekering voor je gezin waarbij je keuze hebt uit drie zorgverzekeraars: CZ , IZAen Menzis. Je krijgt korting op de premie en je hebt mogelijk ook recht op een werkgeversbijdrage (afhankelijk van het gekozen pakket).
  • Korting op diverse verzekeringen van AON, VNG en Loyalis. Je kunt onder andere een auto-, inboedel-,woonhuis-, aansprakelijkheid-, rechtsbijstand-, nabestaandenpensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.
  • Korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.
  • Een pensioenvoorziening bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden (en denk je te beschikken over de gevraagde competenties) om als inspecteur handhaving bestaande bouw aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?
Solliciteer dan direct online – maar uiterlijk 9 januari 2018.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met dhr H. Rempe, tel 030 – 286 45 30 of dhr E. Lemans, tel 030 – 286 46 33.

Goed om te weten
Voor 21 januari 2018 laten wij je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Lijkt je dit een leuke baan, maar beschik je over een MBO-diploma Bouwkunde, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Als wij na het gesprek ook enthousiast zijn geworden, maken we afspraken over het te volgen traject waarbij leren en werken in verhouding staan.

Sollicitanten met een voorrangsstatus bij de gemeente Utrecht worden eerst gesproken. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorrangsstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.

De gemeente Utrecht wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

Over Gemeente Utrecht
Utrecht is een van de grootste steden van Nederland. Met ongeveer 4.000 medewerkers zetten we ons in voor de stad en de mensen die er wonen, werken en op bezoek komen.

Mensen maken de organisatie

De gemeente Utrecht wil in direct contact staan met de bewoners van de stad. We werken voor en samen met hen aan een gezonde, slimme en inclusieve stad. Voor een inclusieve stad hebben we ook een inclusieve organisatie nodig. We willen dan ook graag dat de samenstelling van onze organisatie een afspiegeling van de stad is.

We letten op het geven van gelijke kansen bij vacatures. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone