Junior juridisch adviseur Gemeente Haarlemmermeer

0

Junior juridisch adviseur

Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 146.000 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen, levert een gebied vol spannende contrasten op. We hebben weidse landschappen en boerenland, en indrukwekkende stedelijke architectuur en hightech multinationals. En niet te vergeten Schiphol. We zijn een jonge gemeente, maar hebben tegelijk een rijke historie, onder andere terug te vinden in de Stelling van Amsterdam en een aantal 19e-eeuwse gemalen. Haarlemmermeer is volop in ontwikkeling. Het is een dynamische plek waar mensen graag willen wonen, werken en recreëren. Het is hier groen en stads tegelijk.
Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij ons. En bij onze ambitie om een van de beste servicegemeenten van Nederland te worden. Daar hebben we professionele mensen bij nodig, die midden in de maatschappij staan. We bieden je alle kansen om je breed te ontwikkelen, hebben interessante arbeidsvoorwaarden en bieden iedere dag een andere werkvloer.

Cluster Samenleving, Sport en Cultuur (SSC)
De cluster SSC heeft als doel om het ‘samen leven’ te versterken, inwoners zelfredzaam te laten zijn en kansen te bieden aan inwoners om zich te ontplooien en ontwikkelen. Samen met een keur aan – veelal gesubsidieerde – maatschappelijke partners wordt zorg gedragen voor beleidsadvisering op de gebieden sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Voor de cluster werken zo’n 50 mensen: collega’s die hun voelsprieten en contacten midden in de samenleving hebben en de juiste balans weten te vinden tussen zakelijkheid en strategisch partnerschap ten aanzien van bestaande en nieuwe partners.

Het cluster is verdeeld in drie teams, te weten het team Ontwikkeling en het team Accounts en het team Subsidies. In de laatste team is behoefte aan een junior juridisch adviseur subsidies die in eerste instantie verantwoordelijk is voor de bezwaar en beroepsprocedures, de Verbijzonderde interne controle en het begeleiden en adviseren bij subsidieaanvragen.

Team Subsidies
Het team bestaat uit medewerkers subsidies die proceshouder zijn voor meerdere accounts en een Senior-adviseur subsidies. Hiermee zijn alle subsidies, van klein tot groot, zowel inhoudelijk als procesmatig bij elkaar gevoegd. Als junior juridisch adviseur subsidies in dit team heb je een eigenstandige verantwoordelijkheid voor de aan het subsidieproces gerelateerde werkzaamheden.

Je rol als junior juridisch adviseur subsidies
Je vertegenwoordigt het bestuursorgaan in lichtere bezwaarprocedures. Bij binnenkomst van een bezwaarschrift onderzoek je samen met een collega of een informele aanpak tot een oplossing van het geschil kan leiden. Je begeleidt en adviseert bij het proces van subsidie(aan)vragen/opdrachten op operationeel niveau, en houd je bezig met de interne controle op rechtmatigheid, waarbij je nauw contacten onderhoudt met Corporate control en de accountant. Verder adviseer je het bestuur en de Raad bij eenvoudige vragen met betrekking tot subsidies en ondersteun je de senior jurist.

Functie eisen:
Je beschikt over gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht. Hiermee heb je in ieder geval 1 jaar werkervaring opgedaan. Een afgeronde rechtenstudie is een pré. Door je goede communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte houding ben je in staat bezwaarschriftenprocedures waar mogelijk op een praktische en klantvriendelijke manier af te ronden. Ook heb je affiniteit met beleidsmatige aspecten van besluitvorming en maak je gebruik van je politieke sensitiviteit. Met oog voor de verschillende belanghebbenden en hun belangen zoek je hiertussen de balans. Een goede samenwerking is voor jou vanzelfsprekend.

De profielschets:

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
  • Je kwalificeert jezelf op vooral de competenties resultaatgerichtheid, organiserend vermogen, klantgerichtheid, effectieve communicatie en verantwoordelijkheid.
  • Tenminste één jaar relevante werkervaring met kennis aan de aan vakgebieden gerelateerde wet- en regelgeving
  • Bestuurlijk-politieke sensitiviteit

Inhoudelijke informatie
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv, waarin je aangeeft wat jouw focus is, wat jou inspireert in deze functie. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl

Schaal vermelding: schaal 9 (min €2591,- en max €3805,-)

Aantal uur: 24 uur per week

Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 16,3% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.

Cluster/team SSC, team Subsidies
Naam contactpersoon voor vacature-informatie: Sonja de Gruijter
Functie contactpersoon: teammanager Subsidies
Telefoon en email contactpersoon: 023 – 567 6513. In de periode van 21 december tot 1 januari kun je je vragen stellen via sonja.de.gruijter@haarlemmermeer.nl.
Sluitingsdatum: 1 januari 2018 (intern/extern)

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone