Medewerker APV en bijzondere wetten Gemeente Opmeer

0

De afdeling Ruimte en Ondernemen (RO) van de gemeente Opmeer maakt deel uit van de sector Grondgebiedzaken. Zij voert taken uit op het gebied van openbare orde, veiligheid, bijzondere wetten, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving en economie. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een

MEDEWERKER APV EN BIJZONDERE WETTEN
voor 20 uur per week

De functie bestaat uit drie bestanddelen:

Functiebestanddeel 1: Algemeen Plaatselijke Verordening en aanverwante wetgeving

  • Je voert (inclusief het handhaven van) de bijzondere wetten uit, zoals de Wet op de kansspelen, de Zondagswet, de Drank- en Horecawet, Verkeerswetgeving , de Winkelsluitingswet, en de Wet BIBOB:
  • voert de Algemene Plaatselijke Verordening uit (inclusief handhaven);
  • coördineert de integrale adviezen over evenementen en openbare inrichtingen;
  • geeft voorlichting over de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten;
  • initieert nieuw beleid en wijzigt bestaand beleid, en
  • je stelt werkprocessen en sjablonen op.

Functiebestanddeel 2: Relatiebeheerder

  • Je bent relatiebeheerder voor onder meer Burgernet en CJIB.

Functiebestanddeel 3: Uitvoeren van projecten

  • Hiervoor geef je uitvoering aan diverse projecten zoals bijv. project Alcohol en Jeugd.

Wat vragen we?
Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO-opleiding, en hebt kennis en/of ervaring op het vakgebied. Ook heb je kennis van alle relevante landelijke en lokale regelgeving die direct of indirect met het werkveld te maken hebben.
Je beschikt over de kerncompetenties die de gemeente Opmeer van haar medewerkers vraagt: klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en resultaatgerichtheid. Daarnaast heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Ook heb je een goed analytisch vermogen, ben je initiatiefrijk met een oplossingsgerichte houding. Je hebt een flexibele werkinstelling en kunt snel schakelen. Je bent een goede aanvulling op het team en bent in staat buiten de bestaande kaders te denken en te werken.
Tenslotte ben je in staat om zelfstandig te werken, maar je kunt ook goed (integraal) samenwerken.

Salaris
Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en voorlopig gewaardeerd in schaal 8. Bij een 20 urige werkweek bedraagt dit minimaal € 1.277,78 en maximaal € 1.847,78 bruto per maand (peildatum 1 augustus 2017).

Meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marleen Althuizen, afdelingshoofd RO, telefoon: 0226 – 363 390.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone