Senior lobbyist Gemeente Den Haag

0

Ben jij de ervaren lobbyist die de gemeente Den Haag op de kaart zet? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Den Haag, Stad van Vrede en Recht, is naast dé regeringsstad en de enige stad aan zee, ook een dynamische stad die volop in ontwikkeling is. De komende jaren staat de stad voor stevige uitdagingen op het gebied van bereikbaarheid, wonen, economie, samenleven en verduurzaming. Dat kan Den Haag niet alleen. Hiervoor moet de gemeente partnerschappen aangaan en samenwerken met de regio, provincie, rijk en andere stakeholders.

In het bouwen van deze partnerschappen en samenwerking speel jij een cruciale rol. Als senior lobbyist adviseer je het college van Burgemeester en Wethouders en het gemeentelijk managementteam over de strategie en tactiek voor een doeltreffende belangenbehartiging richting medeoverheden en andere stakeholders, en geef je uitvoering aan de uitgezette koers. Je identificeert kansen en bedreigingen waarop de gemeente moet acteren, bijvoorbeeld als gevolg van (voorgenomen)regelgeving, initiatieven van medeoverheden of andere relevante externe ontwikkelingen. Je volgt deze politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en deelt deze informatie binnen de organisatie.

Je positie in de gemeente vereist dat je stevig in je schoenen staat en met flair en doortastendheid bouwt aan draagvlak voor je voorstellen. Je onderhoudt een goed netwerk zowel binnen als buiten de gemeente. Je doet aan actief stakeholdermanagement en initieert en organiseert activiteiten op dit gebied. Daarnaast ben je vaak te vinden bij ministeries en in de Tweede Kamer om daar de Haagse belangen te behartigen. Je speelt een coördinerende rol in de samenwerking met de VNG, G4 steden en binnen de voor de stad Den Haag zeer belangrijke Metropoolregio Rotterdam-Den Haag.

Daarnaast speel je ook een grote rol in het verder professionaliseren van de belangenbehartiging en de politieke en bestuurlijke sensitiviteit binnen de ambtelijke organisatie van de gemeente. Dit doe je door het stimuleren van kennisuitwisseling en door het onderwerp belangenbehartiging overal in de organisatie op de agenda te zetten. Hierdoor ontsluit je het krachtige, gezamenlijke lobbynetwerk van Den Haag. Vanzelfsprekend werk je hierbij nauw samen met collega’s binnen de gemeente.

Wat bieden wij?

Salarisschaal 13, afhankelijk van jouw opleiding en/of ervaring, met een maximaal salaris van € 5.984,- op basis van een 36 urige-werkweek (vast dienstverband).

Wat vragen wij?

Wij zoeken een ervaren lobbyist die direct inzetbaar is. Je bent deexpert op het gebied van belangenbehartiging en kent alle gereedschappen die je daarbij kunt gebruiken.

Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je hebt een breed bestuurlijk en politiek netwerk. Nationaal en bij voorkeur ook Europees. Je hebt aantoonbare kennis van ambtelijke, bestuurlijke en politieke (besluitvormings)processen. Je kan je makkelijk bewegen in verschillende omgevingen. Ook ben je goed in staat om verschillende belangen te identificeren, standpunten te duiden en kan je snel tot de essentie van dossiers doordringen. Je hebt een stevige, representatieve en stressbestendige persoonlijkheid en je zorgt  met flair en overtuigingskracht voor draagvlak voor standpunten. Je bouwt en onderhoudt daarbij een groot netwerk zowel binnen de gemeente als daarbuiten. Verder vragen wij: 

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met belangenbehartiging in een politiek/bestuurlijke omgeving
  • Een brede algemene ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid
  • Kennis en ervaring met stakeholdermanagement en strategische communicatie rond complexe dossiers.

Meer weten?

Contactpersoon sollicitatieprocedure en vacature-informatie: Merijn Schik (Hoofd bestuursadvies en strategie), 06 25 72 63 56.

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag

Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?

Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren

De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.

Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone