Teammanager Ontwikkeling en Uitstroom Stroomopwaarts

0

Team Ontwikkeling en Uitstroom van Stroomopwaarts MVS is op zoek naar een:

Teammanager

36 uur per week (100%)

Algemene informatie

Stroomopwaarts MVS is het regionale participatiebedrijf van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Stroomopwaarts heeft tot doel om mensen, die het echt nodig hebben, op weg naar werk te helpen. Onze medewerkers staan klaar voor alle werkzoekenden en werkgevers in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Stroomopwaarts MVS is een slimme verbinder die ondernemers weet te betrekken bij maatschappelijke opgaven en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt zelfredzaam maakt door middel van werk (waar mogelijk regulier) of andere vormen van participatie. Stroomopwaarts MVS is daarmee de spil in het netwerk voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Stroomopwaarts MVS staat voor een Verbindende, Inspirerende en Toonaangevende organisatie.

Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts MVS uit een directie, de unit Bedrijfsvoering, de unit Instroom, de unit Werkleerbedrijf en de unit Ontwikkeling en Uitstroom.

Je functie

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het bereiken van de doelstellingen met betrekking tot het ontwikkelen van cliënten en uitstroom richting werk. De nadruk van dit team ligt op het ontwikkelen van onze cliënten, zodat zij weer jobready worden en kunnen uitstromen richting werk. Als teammanager word je hierbij ondersteund door een 25 tal werkconsulenten en een administratieve eenheid, aan wie je dagelijks leiding geeft. Om de doelstellingen te kunnen realiseren moet er binnen het team verdere ontwikkeling plaatsvinden. Zo zullen we nieuwe trajecten en wegen moeten ontwikkelen om zoveel mogelijk mensen uit onze regio aan werk te helpen. Hierbij zullen we innovatieve trajecten gaan ontwikkelen. Hierbij speelt sturing op resultaat natuurlijk een belangrijke rol. Verder maak je deel uit van het MT van de unit Ontwikkeling en Uitstroom en lever je een bijdrage aan de visie en strategie van het team.

Je profiel

  • Je beschikt over een WO/HBO+ werk- en denkniveau;
  • Goede kennis van de participatiewet;
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Daarbij heb je aantoonbare ervaring in deze vorm van dienstverlening;
  • Verder heb je, als leidinggevende, ervaring met het aansturen, stimuleren, motiveren en coachen van de medewerkers en het sturen op resultaat;
  • Je voelt je geïnspireerd door onze kernwaarden verbindend, inspirerend en toonaangevend.

Ons aanbod

Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.438,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met  Paul Turion, unitmanager O&U bereikbaar op: 0620-959948.

Wil je solliciteren? Stuur dan je brief met CV vóór 7 januari 2018 naar sollicitaties@stroomopwaarts.nl onder vermelding van teammanager Ontwikkeling en Uitstroom, team HRM t.a.v. Holbe Carsouw.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Solliciteer
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone