Wat ga je doen?
Samen met je collega-beleidsmedewerkers jeugd geef je invulling aan het accounthouderschap voor de Jeugdteams Leidse Regio, het realiseren van praktijkondersteuning bij Leidse huisartsen, beleid rondom pgb en het verminderen van de druk op de specialistisch jeugdhulp. Dit doe je door samen met de drie buurgemeentes te sturen op de opdracht aan de jeugdteams op resultaat en kwaliteit. Ook zorg je voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Daarnaast werk je onder andere aan thema’s zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. We willen daarbij vooral preventief werken en zoveel mogelijk normaliseren. Verder houd je je bezig met aanpassing van de verordening en toezicht en handhaving in relatie tot de jeugdwet. Ook vervul je een rol in het besluitvormingsproces rondom complexe casuïstiek.
Met jouw kennis weet jij wat er speelt ten aanzien van uitvoering, kosten en effectiviteit bij het realiseren van beleid. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor richting college en waar nodig in het (sub)regionaal samenwerkingsverband. Je creëert en houdt overzicht over ontwikkelingen in het werkveld en je bouwt en onderhoudt zelfstandig netwerken. Waar nodig ondersteun je de wethouder.
Waarom kiezen voor deze functie?
Dit is jouw kans om écht impact te maken op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Leiden. In een dynamisch werkveld waar geen dag hetzelfde is, krijg je de ruimte om innovatief te denken en mee te werken aan betekenisvolle thema’s. Je wordt onderdeel van een betrokken team dat met korte lijnen werkt en waar collegialiteit centraal staat. Je bouwt een waardevol netwerk op en werkt nauw samen met met partners in de regio en andere professionals.
Dit kun je van ons verwachten
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.308,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Dit neem je mee
Je bent een strategisch denker met een samenwerkingsgerichte houding. Je hebt een antenne voor belangen en betrokkenheid van inwoners en samenwerkingspartners. Je hebt ervaring met de doelgroep jongeren in een kwetsbare positie. Je werkt innovatief en ziet het als een uitdaging om projectmatig te werken aan concrete resultaten. Je bent een teamspeler die goed kan luisteren en op zijn tijd ook kan relativeren. Je kunt snel schakelen als de actualiteit daarom vraagt en je werkt integraal. Je bewaart het overzicht, legt actief verbindingen en stelt prioriteiten. Ervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst. Je hebt ervaring met het bewaken van afspraken over resultaten en kpi’s, het analyseren van kwartaal- en jaarrapportages en het opstellen van verbeterafspraken.
Verder vragen wij van jou:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal drie jaar werkervaring als beleidsmedewerker.
- Een opleiding en/of ervaring die aansluit bij dit beleidsterrein en je bent goed op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen daarin.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Goed zijn in plannen en organiseren en nauwkeurig werken.
- Kennis van de Jeugdwet is een pré.
Hier kom je te werken
Je komt te werken bij de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling en in het team Jeugdhulp, WMO en Maatschappelijke zorg. We geven uitvoering aan de overkoepelende visie: iedereen doet en telt naar vermogen mee. Dat doen we met ruim 70 beleidsmedewerkers; we werken in wisselende samenwerkingsverbanden binnen het team; waarbij collegialiteit en de ander succesvol maken belangrijke waarden zijn. We hebben een groot hart voor de inwoners van de stad en combineren dat met de nodige zakelijkheid. We zijn actief in diverse regionale samenwerkingsverbanden en werken daarnaast actief samen met georganiseerde partners in de stad.
We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 14 december tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19, 22 of 23 december.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marlieke Dam, teamcoördinator via 06-41041258. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne sollicitanten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Geef een reactie