• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners Gemeente.nu
    • Centric
    • Segment
    • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)
    • Sdu VIND
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Mobiliteit

Gratis OV-kaart geeft kleine groep Groningers meer regie

21 april 2022 door Niobe Moen

In Groningen is de pilot ‘Inclusief reizen’ van start gegaan. Een groep van 350 inwoners die anders met Wmo-vervoer reist, kan een half jaar lang gratis met het openbaar vervoer (OV) reizen. ‘Het vergroot de eigen regie en zelf- ... lees verder

Categorie: Big data, Mobiliteit, Sociaal, Wmo

Barendrecht werft boa’s onder eigen ambtenaren

17 februari 2022 door Niobe Moen

Boa Barendrecht

Foto: gemeente Barendrecht Om de werkdruk voor vaste boa's te verlichten werft Barendrecht binnen de gemeente vijf ambtenaren, die opgeleid worden tot buitengewoon opsporingsambtenaar (boa). Deze boa’s zijn ‘reservisten’ voor ... lees verder

Categorie: Boa, Handhaving, Mobiliteit, Ontwikkeling, Veiligheid

Opinie Blog – Corona is geen excuus voor stilstand

9 december 2021 door Mensium

Mensium-corona

De quote ‘Schepen liggen het veiligst in de haven… maar daar zijn ze niet voor gemaakt’ (J.A. Shedd) houdt mij in deze roerige periode enorm bezig. Kiezen wij voor de veilige weg of gaan we uit onszelf halen wat er in zit? Durven ... lees verder

Categorie: Blog, Loopbaan, Mobiliteit

Flexibel blijft aantrekkelijk voor piek, ziek en specifiek

23 februari 2021 door Annemieke Diekman

De invoering van de payrolltoeslag in 2018 heeft bij slechts een kwart van de gemeenten geleid tot minder inzet van payroll. Een flexibele schil blijft interessant voor piek, ziek of specifiek. Dat blijkt uit een recent ... lees verder

Categorie: Bedrijfsvoering, Bestuur, Loopbaan, Mobiliteit, Ontwikkeling

Op pad met | Brammers: flexibele ambtenaren in Brabant

24 september 2019 door Laura Wennekes

Gedreven, jonge mensen die met aanstekelijk enthousiasme vertellen over hun werk voor gemeenten en andere overheden. En die behoorlijk wat vernieuwing brengen in de ambtelijke routine. Dat zijn typisch 'Brammers', flexibele ... lees verder

Categorie: Infrastructuur, Mobiliteit, Op pad met

Medewerkers laten een maand lang de auto staan

17 september 2019 door Niobe Moen

Gemeente Amstelveen

Uit de auto en op de fiets of in de trein: verschillende gemeenten zijn er druk mee deze dagen. Zo’n honderd Amstelveense ambtenaren bijvoorbeeld. Zij reizen een maand lang zo duurzaam mogelijk naar hun werk. De medewerkers van ... lees verder

Categorie: Duurzaamheid, Mobiliteit

De transformatie van burgerzaken: niet bezuinigen, maar investeren

24 januari 2019 door Laura Wennekes

Alle afdelingen burgerzaken en hun medewerkers hebben er de komende jaren mee te maken: de transformatie. Hoe hebben ze dat in Helmond, een gemeente met ruim 91.000 inwoners, aangepakt? Niet door te bezuinigen op het aantal ... lees verder

Categorie: Burgerzaken, Digitalisering, E-overheid, Mobiliteit, Ontwikkeling

Uitstroom jonge medewerkers bij gemeenten blijft hoog

21 augustus 2018 door Laura Wennekes

Bijna driekwart van de gemeenten (72 procent) voerde vorig jaar geen actief beleid om jongere medewerkers te behouden en/of uitstroom te voorkomen. Dat is ongeveer gelijk aan 2016 (74 procent) terwijl de uitstroom van jongeren ... lees verder

Categorie: Mobiliteit, Ontwikkeling, Organisatie

Personele bezetting bij gemeenten blijft stijgen

14 juni 2018 door Laura Wennekes

Vooral door de uitbreiding van taken en een toename van budget, is vorig jaar de personele bezetting bij gemeenten opnieuw toegenomen. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2017 van het A+O fonds Gemeenten. In 2016 nam de totale ... lees verder

Categorie: Mobiliteit, Organisatie

‘Help dat vuur te ontketenen’

8 februari 2018 door Niobe Moen

duurzaam inzetbaar

Digitalisering, flexibilisering en vergrijzing: genoeg ontwikkelingen de komende jaren die het werk als ambtenaar zullen beïnvloeden. Hoe hiermee om te gaan? Gemeenten doen er bijvoorbeeld verstandig aan leentjebuur te spelen bij ... lees verder

Categorie: Loopbaan, Mobiliteit, Ontwikkeling

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 5
  • Go to Next Page »

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Operationeel Projectleider terugdringen jonge aanwas IJsselstein en Vijfheerenlanden – Gemeente IJsselstein

Meer vacatures
Banner SC Aanbestedingsrecht 2021 320x250

Deel deze pagina

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×