Twee voeten op de grond, mensen in beweging brengen. Niet wachten op een mandaat. Elke dag in de spiegel durven kijken. Dit zijn zomaar enkele getuigenissen van deelnemers aan de masterclass Leiderschap voor de publieke- en ... lees verder
Leiderschap
Van onze partner Segment
Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
Corona stelt ons voor uitdagingen. Ook bij u op de werkvloer. Die werkvloer is grotendeels ‘thuis’. Maar hoe houdt u als leidinggevende tijdens het thuiswerken uw team vitaal, gemotiveerd en productief? Het is slechts een van ... lees verder
Boa’s onterecht ontslagen om uitingen in WhatsApp-groep
De gemeente Sittard-Geleen heeft vier boa’s ten onrechte op staande voet ontslagen. De gemeente had hen begin september de deur gewezen omdat ze zich mondeling en schriftelijk onbetamelijk zouden hebben uitgelaten tegenover ... lees verder
Amsterdam voert strijd tegen interne discriminatie op
Amsterdam wil het goede voorbeeld geven bij de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. Daarbij kijkt de gemeente kritisch naar zichzelf. Ambtenaren moeten zich door cursussen bewust worden van interne discriminatie. 'We ... lees verder
Opinie Manager, vertrouwen moet je verdienen!
Het fundament onder samenwerking binnen een gemeente is vertrouwen. Natuurlijk zijn er veel meer factoren ook van belang, maar de relatie tussen mensen vormt de basis voor een succesvolle organisatie. Die relatie floreert bij ... lees verder
Opinie Wie gelooft er nog in 70-20-10?
Het bekende raamwerk 70-20-10 van Charles Jennings is bedoeld om leidinggevenden te helpen om strategisch na te denken over leren en leren op de werkplek. Volgens Jennings kunnen organisaties hierdoor leerprocessen versnellen, hun ... lees verder
Mailbox bron van stress: tips om de druk te verlagen
Het beantwoorden van mail slokt steeds meer werktijd op van kantoorwerkers. Bijna 40 procent is per dag één of twee uur bezig met zijn of haar mail. En een derde van hen ervaart stress door de stroom aan mailtjes. Daarom acht tips ... lees verder
De zeven ‘geheimen’ van onweerstaanbare werkgevers
Gemeenten zoeken gemotiveerde en getalenteerde medewerkers. Maar wat maakt een organisatie nu eigenlijk aantrekkelijk voor medewerkers? Effectory onderscheidt in haar jaarlijkse onderzoek zeven ‘geheimen’ die werkgevers ... lees verder
Opinie | Waarom is samen werken zo lastig?
Waarom is samen werken zo lastig? Er gaat zo veel niet goed, er zijn zo veel irritaties, zo veel ergernisjes. Regelmatig worden afspraken niet nagekomen, en blijkt er onduidelijkheid te bestaan over de taakverdeling. Maar het kan ... lees verder
Opinie | Vertrouwen of controle: bestaat die keuze eigenlijk?
Zowel de leus ‘Vertrouwen is goed, controle is beter’ als de leus ‘controle is goed, vertrouwen is beter’ is zeer regelmatig te horen. Vooral de laatste paar jaar is er een sterk toenemende vraag om meer vertrouwen en minder (of ... lees verder