Juridisch HRM Adviseur – 32 uur – Gemeente Westland

Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Maak het
De afdeling Organisatie is het kloppend hart van onze organisatie. Binnen deze afdeling werken de teams Werkomgeving, Communicatie en HRM samen aan de interne bedrijfsvoering. De brede HR-onderwerpen zijn beschreven in 4 leidende thema’s, verdeeld over de teams HRM en Werkomgeving, te weten:

I Leren & Ontwikkelen

II Arbo & Duurzame inzetbaarheid

III Arbeidsmarkt & Recruitment

IV Arbeidsvoorwaarden & Rechtspositie, HR-sturingsinformatie

Deze thema’s zijn onderling integraal met elkaar verbonden en dragen allemaal bij in het versterken van Westland als een uitdagende werkgever.

De collega’s binnen team HRM zorgen ervoor dat beleid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie aansluiten bij de doelen van de organisatie én bij de maatschappelijke ontwikkelingen. Binnen dit team werk je samen met collega’s aan strategisch HR-beleid en bied je juridische kaders voor uiteenlopende vraagstukken.

Doe het
Als juridisch HRM adviseur bouw je mee aan toekomstbestendig HR-beleid. Jij zorgt ervoor dat complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken vertaald worden naar heldere en toepasbare regelingen. Daarmee maak je het verschil voor medewerkers én de organisatie.

In deze functie:

• Adviseer je het management van de organisatie en de collega’s binnen team HRM over complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Behandel je individuele casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht.
• Ontwikkel en draag je bij aan strategisch HR-beleid.
• Vertegenwoordig je de gemeente in lokale overleggen met vakbondsleden en de wethouder.
• Bouw je relaties op met diverse stakeholders en zorg je voor optimale afstemming.

Breng het
Je brengt de nodige kennis, ervaring en persoonlijkheid mee om succesvol te zijn in deze rol.

• Je hebt een afgeronde hbo+ of wo-opleiding op juridisch/HRM vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als arbeidsjurist.
• Bij voorkeur kennis van de Cao Gemeenten.
• Je vertaalt complexe regelgeving moeiteloos naar praktisch beleid.
• Je weet de weg in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent communicatief sterk en kunt helder adviseren en onderhandelen.
• Je stelt prioriteiten, houdt overzicht en bent oplossingsgericht.
• Je voelt je thuis in een cultuur van no-nonsense en hard werken, met ruimte voor humor.

Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.

Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:

• Een brutosalaris van maximaal € 6.343,- op basis van 36 uur. (per 1-1-2026)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.

We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten. En een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren we een paar maal per jaar gezellige events waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als juridisch adviseur op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en motivatie. De vacature sluit op vrijdag 9 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in week 4 en 5.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Edwin van der Slagt telefonisch of via Whatsapp op 06-57087162.