(Jr.) Werkvoorbereider Civiel – Gemeente Oldebroek

(Jr.) Werkvoorbereider Civiel

(32-36 uur)

Heb jij affiniteit met civiele techniek en houd je van afwisseling? Bij gemeente Oldebroek werk je als (junior) werkvoorbereider civiel aan uiteenlopende beheer- en uitvoeringsvraagstukken in de openbare ruimte. Bouw mee aan Oldebroek!

Wat ga je doen?

Oldebroek groeit en heeft de ambitie om nog verder te groeien! Voor de uitbreiding van ons team zoeken we enthousiaste collega’s. Er is namelijk veel te doen in Oldebroek: van nieuwbouwwijken tot renovatiewerkzaamheden. Dat alles moet ook goed beheerd worden.

Houd jij van variatie in je werk? Van openbare verlichting tot marktkasten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

• Vind je het leuk om met veel mensen samen te werken?
• Leg je makkelijk contacten?
• Denk jij in oplossingen en houd je oog voor het afgesproken eindresultaat?

Zomaar een paar belangrijke vragen waar je in deze functie een antwoord op moet vinden.

Als beheerder civiel werk je hoofdzakelijk binnen. Je zorgt ervoor dat de openbare verlichting en verkeersregelinstallaties (VRI’s) blijven functioneren. Daarnaast denk je mee over bouwplannen en verleen je uitweg- en transportvergunningen.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:

In deze veelzijdige rol beweeg je je continu tussen beheer en uitvoering. Je hebt veel contact met collega’s, inwoners en externe partijen en denkt actief mee over de inrichting en het beheer van de openbare ruimte. Daarnaast volg je ontwikkelingen zoals data-gestuurd beheer, houd je het beheersysteem actueel en draai je mee in de storingsdienst van de gemeente. Ook adviseer je bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en lever je een proactieve bijdrage aan een integrale aanpak van de openbare ruimte.

• Je ondersteunt de projectleider bij het voorbereiden van projecten.
• Je draait mee in verschillende projecten en zorgt voor een soepele uitvoering.
• Je beoordeelt ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid.
• Je denkt mee bij het opstellen van beheerplannen en (raam)contracten voor onderhoud.
• Je beantwoordt vragen en behandelt verzoeken van bedrijven en inwoners.
• Je handelt storingen af aan openbare verlichting, VRI’s, laadpalen en marktkasten en onderhoudt contact met de onderhoudsaannemer.
• Je controleert de uitvoering van nieuwe aanleg en vervangingswerkzaamheden aan de verlichting.
• Je draagt zorg voor de financiële controle en afhandeling van uitgevoerde werkzaamheden, termijnstaten en facturen.
• Je stemt het beheer af met beleidsmedewerkers, collega-beheerders, de buitendienst en de toezichthouder.

 Wat neem je mee?

Je bent collegiaal en hebt gevoel voor humor. Daarnaast ben je resultaatgericht, zelfstandig, initiatiefrijk en oplossingsgericht.

• Je beschikt over een relevant mbo-diploma (bij voorkeur MTS Civiele Techniek).
• Rijbewijs B.

Het is een pre als je:

• Ervaring hebt met openbare verlichting en kennis hebt van materialen (masten/armaturen/lampen) en elektrotechnische installaties.
• Ervaring hebt met het beheer en onderhoud van verkeersregelinstallaties en marktkasten.
• Ervaring hebt met tekenen in CAD of Microstation.
• Kennis hebt van de UAV en RAW-systematiek.
• In het bezit bent van het VCA-basis certificaat.

Heb je wel het gewenste werk- en denkniveau, maar nog niet de juiste opleiding? Dan is de gemeente Oldebroek bereid om in je te investeren, zodat je de benodigde kennis op kunt doen.

Waar kom je te werken?

Een fijne werksfeer, collegiale samenwerking, openheid, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Bij ons krijg je de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een uitdagende, afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.

Team Leefomgeving richt zich op het beheer en onderhoud van de leefomgeving, samen met de buitendienst. Hierbij spelen de nodige ontwikkelingen, zoals klimaatverandering, energie, grondstoffen en afval. Daarnaast werk je ook aan nieuwbouwprojecten. Bekijk ook onze andere vacatures binnen onze afdeling.

Wat krijg je?

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar (32-36 uur) die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris hangt af van je ervaring en is maximaal €4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, salaristabel 1 januari 2026).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals;

• Een royale reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km tot 40 km enkele reis).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek

Misschien verwacht je het niet, maar in Oldebroek is van alles te doen: van sportieve evenementen en wandel- en fietsroutes door de natuur tot bruisende initiatieven van inwoners. Als onderdeel van de groeiende Regio Zwolle werken we met energie en ambitie aan verschillende programma’s en projecten. Met ruim 24.000 inwoners en zo’n 250 collega’s vormen we een hechte, nuchtere en betrokken organisatie. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar écht en samenwerken gaat hier heel vanzelfsprekend. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en je werk flexibel in te richten. Onze kernwaarden – eigenaarschap, dienstverlenend, verbindend, flexibel en vakbekwaam – vormen de basis van alles wat we doen.

In Oldebroek doe jij ertoe. Jouw frisse ideeën, creativiteit en betrokkenheid maken het verschil. Laat je verrassen door de plek en de mensen, en ontdek hoe leuk het is om in Oldebroek te werken. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials. 

Meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Jan van Dijk (Teammanager Leefomgeving) via 06-55552859. Via WhatsApp mag ook, graag zelfs! Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Amarins Steffens, Corporate Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-14689706.

In verband met de kerstvakantie zijn wij beperkt bereikbaar.

Vanaf 5 januari pakken wij sollicitaties weer actief op en kun je een reactie van ons verwachten.

Solliciteren en dan?

Ben je toe aan een nieuwe prikkel en wil je je verder ontwikkelen in deze uitdagende functie? Laat dan je sollicitatie achter! Deze vacature sluit 1 februari 2026. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 9 februari in de middag. 18 februari 2026 ’s middags is het arbeidsvoorwaardengesprek. Wij ontmoeten je graag!