• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

HR-adviseur Sociaal Domein (28-32 uur) – Gemeente Zwartewaterland

22 december 2025 door Gemeente.nu

Maak het verschil bij de gemeente Zwartewaterland!

Wil jij werken bij een organisatie waar mensen écht het verschil maken? Bij de gemeente Zwartewaterland staan betrokkenheid, samenwerking en kwaliteit centraal. Met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en aandacht voor de menselijke maat bouwen we samen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Aan het werk

Als HR-adviseur Sociaal Domein ben je een stevige sparringpartner voor de concernmanager en de teamleider. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema’s, zoals werving & selectie, verzuim, functioneren, ontwikkeling en functiewaardering. Je vertaalt beleid naar concrete oplossingen, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van processen en het behalen van organisatiedoelen — zowel binnen het Sociaal Domein als organisatiebreed.

Geen dag is hetzelfde: je stemt af met HR-collega’s, je manager en teamleider, je pakt actuele casussen op en werkt mee aan veranderopgaven. Je bent zichtbaar, verbindend en brengt jouw expertise in op relevante HR-thema’s. Samen met je collega’s bouw je aan een organisatie waarin professionaliteit en mensgerichtheid hand in hand gaan. Door de schaal van onze organisatie is jouw hands-on mentaliteit onmisbaar. Met jouw proactieve houding en frisse blik maak je het verschil voor gemeente Zwartewaterland.

Het HR-team

Je maakt deel uit van een HR-team dat, samen met jou, bestaat uit vier HR-adviseurs en een medewerker HR. Voor de personeels- en salarisadministratie werken we samen met het Shared Service Center ONS. Het team bevindt zich in een overgangsfase waarin de HR-adviseurs verder groeien naar de rol van HR-businesspartner voor de concernmanagers. Naast de adviesrol heeft iedere adviseur een eigen specialisme en is trekker van actuele HR-thema’s.

Wat neem jij mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of een andere HR-gerelateerde studie.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
  • Je combineert empathie met daadkracht: je begrijpt de uitdagingen van leidinggevenden, maar durft ook duidelijke kaders te stellen.
  • Je bent een overtuigende, communicatief sterke adviseur die zowel mensgericht als zakelijk denkt.
  • Heb je een specialisme, zoals opleiding & ontwikkeling, vitaliteit & arbo of instroom & behoud? Dan is dat een pre.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige en afwisselende functie met veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Je werkt in een warm en collegiaal team waarin iedereen voor elkaar én voor onze inwoners klaarstaat. Daarnaast organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten en bijeenkomsten.

En verder kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554,- (schaal 10, o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling bij ABP.
  • Betaald ouderschapsverlof en een tegemoetkoming in de zorgverzekering.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een mobiele telefoon en laptop in bruikleen.

Nog even over ons….

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Meer weten of solliciteren?

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met woensdag 7 januari 2026 insturen. De sollicitatiegesprekken vinden daarna plaats. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Michelle van de Wetering, HR-adviseur, via hr@zwartewaterland.nl of 14 038. In verband met de vakantieperiode staat deze vacature tot begin januari open.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Tagged With: sociaal domein, Zwartewaterland Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Manager Samenleving – Gemeente Waddinxveen

Functioneel beheerder sociaal domein – Gemeente Heumen

Teamleider wijkteam – Gemeente Schagen

Kwaliteitsmedewerker sociaal domein Participatiewet – Gemeente Edam-Volendam

HBO Stage Proceskwaliteit & Publieke Organisatie – Gemeente Haarlemmermeer

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU