Dan ligt er bij gemeente Dijk en Waard een mooie uitdaging voor je klaar!
Gemeente Dijk en Waard zoekt versterking van de Staf Strategie en Beleid in de rol van Beleidsontwikkelaar
Wat ga je doen?
Als Beleidsontwikkelaar lever jij een belangrijke bijdrage aan overkoepelende thema’s binnen het sociaal domein en spring je in op actuele inhoudelijke ontwikkelingen waar tijdelijk extra slagkracht nodig is. Je kunt daarbij denken aan de doorontwikkeling van de jaarlijkse monitor sociaal domein en geef je een impuls aan data gedreven werken binnen het sociaal domein.
Je neemt het voortouw in projecten of vertegenwoordigt de afdeling bij interne projecten zoals verbetering in de dienstverlening of inhoudelijke projecten binnen het brede spectrum van het sociaal domein.
De functie biedt een aantrekkelijke mix van vaste verantwoordelijkheden en afwisselende, tijdelijke opdrachten, waardoor geen dag hetzelfde is!
Dit betekent dat jij:
- Opgaven vertaalt en doelen bepaalt: Samen met inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke overkoepelende vraagstukken naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Altijd met oog voor de leefwereld van de inwoner;
- Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkelingen en lokale en (boven) regionale projecten aan;
- Beleid realiseert: Je ontwikkelt beleid en aanpakken op basis van vooraf gestelde opdrachten, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces;
- Samenwerkt en verbindt: Je beweegt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s en denk je actief mee over thema’s zoals kostenbeheersing en gebiedsontwikkeling;
- Monitort en bijstuurt: Je bepaalt indicatoren, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
- Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s en netwerkpartners, ook van andere domeinen, om beleid te realiseren én te vernieuwen.
De precieze invulling van je portefeuille stemmen we af op jouw kennis, ervaring en interesses, evenals op actuele ontwikkelingen. Daarbij behoort de doorontwikkeling van data gedreven werken binnen onze afdeling in ieder geval tot jouw taken.
Wie zoeken wij?
Jij bent een scherpe denker én verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt dit naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op. Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Minimaal HBO werk en denkniveau maar WO niveau is een pré;
- Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en informatie gestuurd werken;
- Ervaring met beleidsmatig, data gedreven, proces- en projectmatig werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Met jouw natuurlijke enthousiasme en uitstekend ontwikkelde politieke antenne, ben jij in staat om alle stakeholders mee te nemen.
Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.
Daarnaast bieden wij jou:
- Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343, – (inschaling schaal 11) op basis van 36 uur;
- Werkweek: 32-36 uur contract voor één jaar met het uitzicht op een vast contract;
- Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
- Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
- Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
- Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.
Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.
De afdeling en het team
Je werkt als Beleidsontwikkelaar in de staf van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als Beleidsontwikkelaar voor onze gemeente werken? Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw motivatiebrief en CV zien wij graag vóór maandag 12 januari 2026 tegemoet!
De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op: woensdag 21 of vrijdag 23 januari 2026 in de ochtend.
Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.
Vragen?
Neem dan contact op met Ingrid Sneekes (Afdelingshoofd Strategie en Beleid) via 06 38944906 of i.sneekes@dijkenwaard.nl. Zij vertelt je graag meer!
We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig – we nemen het graag zelf in handen.
Geef een reactie