• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Algemeen Directeur BEL Gemeenten – BEL Combinatie

24 december 2025 door Gemeente.nu

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de (ambtelijk) dynamische en complexe werkorganisatie van de BEL Gemeenten. Eén organisatie die zorgdraagt voor de totstandkoming en uitvoering van het beleid van de drie zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Je geeft hierbij leiding aan een organisatie van 245 medewerkers en bent de verbindende schakel tussen bestuur en werkorganisatie.

Wat ga je doen als Algemeen Directeur?
De centrale opdracht is om, samen met het bestuur, de drie gemeenten, het managementteam, de leidinggevenden en de medewerkers, te werken aan een slagvaardige, efficiënte en goed samenwerkende werkorganisatie. We zoeken een bouwer: iemand die continu werkt aan verbetering, samenhang en vertrouwen. Je geeft richting, zorgt voor voortgang en resultaten en bouwt actief aan draagvlak voor keuzes en veranderingen. Je weet wanneer tempo nodig is en wanneer overleg, betrokkenheid en draagvlak voorop moeten staan.

Belangrijkste taken:

  • Geeft leiding aan de (ambtelijke) werkorganisatie van de BEL Gemeenten, in nauwe samenwerking met bestuur, gemeenten, managementteam, leidinggevenden en medewerkers.
  • Bouwt samen met anderen aan een slagvaardige, efficiënte en betrouwbare organisatie in een complexe en dynamische omgeving.
  • Zorgt voor duidelijke opdrachten, heldere afspraken en realistische prioriteiten met en voor de drie gemeenten.
  • Maakt keuzes en stelt grenzen waar nodig en licht deze helder en zorgvuldig toe.
  • Werkt samen met het managementteam en de leidinggevenden aan duidelijke rollen, structuur en effectieve samenwerking. Stimuleert openheid, vertrouwen en betrokkenheid binnen de organisatie.
  • Verbindt bestuur, directie, leidinggevenden en medewerkers en is daarbij zichtbaar, benaderbaar en aanspreekbaar.
  • Voert open en respectvol overleg met de Ondernemingsraad en investeert actief in een goede en constructieve relatie.
  • Volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en bespreekt de betekenis daarvan voor de organisatie en het werk.

Dit bieden wij jou

  • Salaris tot € 9270,- (schaal 15, cao sgo) 36-urige werkweek
  • 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
  • Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee
Wij zoeken een verbindende en daadkrachtige directeur die graag bouwt binnen een dynamische complexe werkorganisatie. Iemand die beslissingen neemt wanneer dat nodig is en werkt vanuit draagvlak. Empathisch en toegankelijk, en tegelijkertijd ook een leider en mensen aanspreken op resultaat en gedrag. De directeur begrijpt dat duurzame verandering alleen mogelijk is als bestuur, gemeenten, management, leidinggevenden en medewerkers zich gehoord voelen, vertrouwen hebben in de koers en samen verantwoordelijkheid nemen.

Daarnaast

  • WO-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met leidinggeven binnen een bestuurlijke, publieke of matrixorganisatie.
  • Houdt van bouwen: aan organisaties, samenwerking en mensen.
  • Heeft een leidende rol in het vormgeven en versterken van een positieve organisatiecultuur Werkt met stakeholders en samenwerkingspartners binnen en buiten de organisatie.
  • Kan omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke gevoeligheden.
  • Is besluitvaardig en duidelijk en weet tegelijkertijd draagvlak te organiseren, maar beslist waar nodig.
  • Communiceert helder, eerlijk en open.
  • Is empathisch, toegankelijk en samenwerkingsgericht.
  • Denkt vooruit en helpt de organisatie stap voor stap verder en speelt een centrale rol bij het gezamenlijk uitzetten van de strategische koers en visie.

Werken bij BEL gemeenten
Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Je komt te werken in een deskundig divers MT met ruimte voor initiatief, vertrouwen en gezamenlijke ambitie.

Klaar om te solliciteren?
Denk je dat de rol van Algemeen Directeur goed bij je past? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 30 januari 2025

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eva Dijkhuizen, HR-adviseur, via 06-51302593.

We nodigen je van harte uit om, als je vragen hebt, een kopje koffie te komen drinken met een bestuurslid, een MT-lid of de waarnemend directeur. Je kunt dit aangeven wanneer je belt.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Tagged With: bestuur, energie Filed Under: Niet gecategoriseerd

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Gerelateerde vacatures

Adviseur Arbo – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Medewerker support – Gemeente Haarlem

Projectmanager Fysiek Domein – Cluster Projecten – Gemeente Haarlemmermeer

Adviseur Economie – Gemeente Hoorn

Management adviseur – Gemeente Bunschoten

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU