Medewerker crediteuren – Gemeente Leusden

Wij zijn op zoek naar een medewerker crediteuren

32 uur per week
Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg jij energie van een goed georganiseerde financiële administratie? Vind je het leuk om facturen te verwerken, contact te onderhouden met crediteuren en samen te werken met collega’s? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?
Als medewerker crediteuren ben jij een belangrijke schakel binnen onze financiële administratie. Je houdt je bezig met uiteenlopende werkzaamheden, zoals:

• Controleren en verwerken van inkomende facturen in de boekhouding (waaronder het registreren van facturen, aanmaken van stamgegevens van crediteuren en het in routing zetten naar budgethouders).
• Oppakken en controleren van openstaande facturen (telefonisch en per mail contact met crediteuren).
• Voorbereiden en uitvoeren van de wekelijkse betalingen, inclusief het controleren van betaalbatches en het bewaken van betaaltermijnen.
• Beantwoorden van vragen en oplossen van operationele vraagstukken.
• Boeken en verwerken van bankmutaties.

Binnen het team crediteuren–debiteuren is er sprake van onderlinge achtervang. Collega’s vervangen elkaar op hoofdlijnen bij afwezigheid, zodat het werk altijd doorgaat.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Financiën, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Samen met je collega’s van financieel beheer zorg je voor een juiste, tijdige en volledige administratieve verwerking van de financiële stromen binnen de organisatie. We werken met korte lijnen, schakelen snel en helpen elkaar waar nodig.
Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Salaris tussen de €2564,- en €3696 ,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring. In afwachting van de HR21‑inpassing wordt tijdelijk een toelage toegekend tot het niveau van schaal 7.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Laptop en telefoonvergoeding
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei
• Een actieve personeelsvereniging en gezellige collega’s

Wat vragen wij?

• Een afgeronde (financiële) Mbo-opleiding niveau 4
• Ervaring of affiniteit met financiële systemen
• Je werkt accuraat, zelfstandig en nauwkeurig
• Je beschikt over analytisch vermogen en pakt zaken proactief op

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk 30 januari.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Ronald Jager, teammanager bedrijfsvoering, telefoonnummer 14033. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Tamara Burgerhof, Interim Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 14033.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!