Maak impact in Coevorden
Wil jij elke dag bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente? Bij gemeente Coevorden
zoeken we meerdere Adviseurs Openbare Orde & Veiligheid (AOV) die energie krijgen van
uitvoeren, schakelen en impact maken. Afhankelijk van jouw expertise en interesses werk
je met een focus op ondermijning, dagelijkse aansturing van boa’s of zorg & veiligheid.
Wat deze functies verbindt? Je staat dicht bij de praktijk én het bestuur, werkt aan actuele
veiligheidsvraagstukken en ziet direct resultaat van je inzet. Je komt terecht in een
informeel team met korte lijnen, waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Werken in het cluster Veiligheid
Je maakt deel uit van het cluster Veiligheid, bestaande uit AOV’ers, juristen,
vergunningverleners APV/bijzondere wetten, boa’s en een coördinator. Samen zetten we
ons in voor een veilige en leefbare gemeente Coevorden. Onze kernwaarden zijn
geloofwaardig, alert en duidelijk.
Binnen het team heerst een open sfeer: we houden elkaar scherp, werken nauw samen en
maken ook ruimte voor humor.
De functies in het kort
Binnen deze werving zijn drie aandachtsgebieden waarvoor we collega’s zoeken:
AOV met focus op Ondermijning
Je bent een doener die signalen van ondermijning, mensenhandel en andere
veiligheidsrisico’s oppakt en vertaalt naar concrete acties. Je werkt samen met interne en
externe partners, neemt deel aan integrale overleggen en draagt bij aan lokaal en
regionaal veiligheidsbeleid.
AOV – Dagelijkse aansturing boa’s
Je stuurt operationeel het boa-team aan en bent de spil tussen handhaving, beleid en
uitvoering. Je coacht medewerkers, bewaakt kwaliteit en continuïteit en zorgt voor een
effectieve handhavingsaanpak, waaronder evenementenveiligheid.
AOV – Zorg & Veiligheid
Je werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid en houdt overzicht in complexe casuïstiek.
Je adviseert bestuur en partners, signaleert risico’s, draagt bij aan multidisciplinaire
aanpakken en vertaalt trends en signalen naar beleid en handelingsperspectief.
Welke rol het beste bij jou past, lees je in de volledige vacatureteksten op onze website
www.coevorden.nl/vacatures.
Wat breng jij mee?
Voor alle functies zoeken we AOV’ers die:
• Overzicht houden in een dynamische veiligheidsomgeving
• Snel prioriteiten kunnen stellen en daadkrachtig handelen
• Communicatief sterk zijn en stevig in hun schoenen staan
• Proactief, analytisch en oplossingsgericht werken
• Goed samenwerken met collega’s, partners en bestuur
Daarnaast beschik je over een relevante hbo-opleiding en affiniteit met het OOV-domein.
Wat krijg je van ons?
Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en
ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5519,- bruto per maand (bij
een fulltime dienstverband).
Meer dan alleen een salaris
Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met
voordelen die er écht toe doen:
Pensioenregeling via ABP — Bouw zorgeloos aan je toekomst.
Betaald ouderschapsverlof — Omdat familie altijd voorop staat.
Individueel Keuzebudget (IKB) — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat
wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.
Persoonlijk budget — €990 per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in
jezelf te investeren.
Vitaliteitsregeling — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor
sportactiviteiten (max. €240 per jaar).
Reiskostenvergoeding — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km
enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze
regeling loopt door tot eind 2027.
Thuiswerkvergoeding — €3,- netto per dag
Zekerheid in zicht
We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij
goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame
samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.
Jij groeit, wij groeien
Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via
onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.
Vrijheid in werken, zoals jij het wilt
Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij
de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.
Vakantie = nieuwe energie
Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-
uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!
Pak jij deze kans in Coevorden?
Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt?
Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem
contact op met Sanne Stuurman via het algemene nummer: 14 0524.
We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen
kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.
Direct solliciteren? Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de
sollicitatieknop. De deadline voor je sollicitatie is 1
februari, dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 11 en 12 februari.
Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk
ervaren? Bezoek www.coevorden.nl/vacatures voor meer informatie en een kijkje achter
de schermen.
Geef een reactie