Ben jij een echte aanpakker met leidinggevende kwaliteiten en technisch inzicht? Vind je het leuk om niet alleen te sturen, maar ook zelf mee te werken? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en dagelijkse voortgang van het onderhoud en beheer van de openbare ruimte – specifiek voor alle werkzaamheden die niet groen-gerelateerd zijn. Denk aan straatmeubilair, wegbeheer, straatreiniging en riolering.
Je besteedt ongeveer 60% van je tijd aan het coachen en aansturen van je team. Je begeleidt medewerkers, plant werkzaamheden in, denkt mee over innovaties en zorgt dat alles soepel verloopt. De overige 40% werk je zelf mee, zodat je feeling houdt met het werk en het team.
Daarnaast heb je regelmatig contact met beheerders van de wijken, groen, wegen, riool, verkeer en gebouwen. Je adviseert bij nieuwe aanleg en renovatie van straatmeubilair en bij aanschaf van materialen. Ook ben je het aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Zijn er meldingen uit de openbare ruimte (fixi) van inwoners? Dan zorg jij voor de verdeling in het team, bewaak je een goede afhandeling en waar nodig pak je de melding zelf op.
Technisch inzicht is belangrijk in deze functie. Want aan het plaatsen van verkeersborden, straatmeubilair of wegafzettingen/omleidingen zitten regels volgens o.a. het besluit administratieve bepalingen inzake wegverkeer (Bab), het is zaak deze regels te kunnen vertalen naar de praktijk en uit te kunnen voeren. Daarnaast moet je goed in kunnen schatten wanneer je moet opschalen naar een specialist. In de winterperiode draag je bij aan gladheidsbestrijding en draai je mee in piketdiensten.
Jij?
Bent klantvriendelijk, servicegericht en flexibel. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, zowel binnen als buiten, en houdt van afwisseling. Je hebt ervaring met coachend leidinggeven en het plannen van werkzaamheden. Met jouw kwaliteiten kun je collega's motiveren en op de juiste manier inzetten. Daarnaast heb je oog voor innovaties die het werk efficiënter maken.
En verder:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding of bereidheid deze te behalen.
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Digitale vaardigheden en kennis van applicaties voor beheer openbare ruimte.
- Technisch inzicht en de vaardigheid om storingen te beoordelen en op te lossen.
- Rijbewijs BE en C.
En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken in team Zuid beheergebied Castricum en Uitgeest. Wij zijn een enthousiast team en helpen elkaar waar nodig.
Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.
Verder bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- (schaal 7) bij 36 uur.
- Een inconveniëntentoelage van € 93,90 bruto per maand bij 36 uur, plus een extra vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten en gladheidsbestrijding.
- Daarbovenop 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over je brutosalaris. Jij bepaalt hoe je dit inzet: extra inkomen, meer verlof of aantrekkelijke voordelen zoals een sportabonnement of museumjaarkaart.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kunt maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, inclusief OV-fiets, P+R en fietsenstalling.
- Een smartphone, een vitaliteitsbonus van € 200 netto in november en een bijdrage aan je zorgverzekering van € 296 bruto in december.
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij 70% betalen, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Ruim 5 weken vakantie per jaar om op te laden.
- Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Leuk?
Leuk! Reageer voor 10 februari a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als meewerkend voorman serviceteam bij de BUCH eruit ziet? Marjan de Graaf, teammanager wijkteam Zuid, helpt je graag verder. Je kunt haar bellen of appen op 06-55261419.
Matchen we?
We houden het graag persoonlijk en duidelijk. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Om jou een goed beeld te geven van de werkzaamheden en het team, kan dit gevolgd worden door een dag meelopen. Na deze meeloop dag kan er een ontwikkelassessment plaatsvinden om jouw kwaliteiten en groeipotentieel in kaart te brengen. Tot slot sluiten we de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Geef een reactie