Ben jij de energieke people manager met een passie voor sport en beweging? Krijg je een glimlach op je gezicht van het coördineren van een bruisend zwembad, inclusief alle dagelijkse uitdagingen? Dan hebben wij dé kans voor jou!
Informatie
Stel je voor, een levendig zwembad waar bezoekers zich welkom en veilig voelen, waar instructeurs gedreven hun passie delen, en waar toezichthouders en receptiemedewerkers naadloos samenwerken. Als Teamleider Zwembad ben jij de architect van deze succesvolle dynamiek. Van het plannen van het jaarlijkse programma tot het onderhouden van de bouwkundige aspecten, jouw leiderschap en toewijding vormen de sleutel tot een vlekkeloze operatie. Als het kloppende hart van de organisatie bewaar jij het evenwicht tussen beleving, veiligheid en netheid, waardoor het zwembad niet alleen een plek is om te zwemmen, maar een gemeenschap waar mensen graag terugkeren.
Wat ga je doen?
- Als Teamleider Zwembad ben jij de motor achter het succes van ons team, bestaande uit instructeurs, toezichthouders, receptiemedewerkers en huishoudelijke dienst.
- Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie, bepaalt jaarlijks het programma en zorgt voor de benodigde normen bij het planbureau.
- Het imago van de organisatie rust op jouw schouders, waarbij beleving, veiligheid en netheid centraal staan.
- Zowel intern als extern ben jij dé contactpersoon die ervoor zorgt dat alles in de accommodatie op rolletjes loopt.
- Bouwkundig onderhoud valt mede onder jouw verantwoordelijkheid.
- Je bent gefascineerd door trends en ontwikkelingen in de branche en samen met je collega-teamleiders vertaal je deze naar de dagelijkse exploitatie.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS), dat bestaat uit 190 gedreven medewerkers tussen de 20 en 66 jaar. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ongeveer 40 collega’s in jouw team. Naast deze collega’s werk je nauw samen met de 3 andere teamleiders ZWIJS die elk verantwoordelijk zijn voor 1 van de deelgebieden en val je direct onder de leiding van de teammanager ZWIJS. Daarnaast werk je samen met de technisch manager, de specialist zwem- en ijsschool en heb je dagelijks contact met diverse externe partijen waaronder de uitvoerende onderhoudspartij.
Je werkt in zwembad Stappegoor, maar bent ook regelmatig op de andere sportlocaties voor overleg met je collega teamleiders.
Wat breng je mee?
- Ervaring met managen van een zwembad is een pré.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring in operationeel leidinggeven
- Je beschikt over sterke samenwerkingsvaardigheden, bent flexibel en bereid om ook buiten kantooruren te werken
- Je werkt planmatig en bent in staat om zelfstandig projecten te leiden
- Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salaris schaal 10 met aanloop schaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Interne vacature: Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Externe vacature: Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin jij als teamleider de kans krijgt om het zwembadteam naar nieuwe hoogten te leiden. Durf jij de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en duik met ons in dit avontuur!
Vragen?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristel van den Tillaart, Teammanager Zwemmen en IJs, via tel nr. 0650231180. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: 3931.
De vacature staat open t/m 1 febr 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 6. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristel Laity – van den Tillaart, Teammanager, via tel nr. 0650231180. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Bij externe vacature (en wanneer de vacature in- en extern gelijktijdig uitgezet wordt):
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij interne vacature:
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie