Jouw baan!
Amstelveen is een diverse en dynamische gemeente waar iedereen zich welkom voelt. Wij geloven dat verschillende perspectieven bijdragen aan betere oplossingen . Als Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit speel jij een sleutelrol in het veilig, duurzaam en toekomstbestendig bereikbaar maken van onze stad voor álle inwoners, bedrijven en bezoekers.
Onze gemeente groeit hard, de ruimte is beperkt. Het is dus een complexe puzzel die vraagt om professionals, die verder kijken dan de gebaande paden en slimme, toekomstbestendige oplossingen weten te creëren.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en actualiseert strategisch beleid op het gebied van verkeer en mobiliteit. Je overziet het brede speelveld van mobiliteit, volgt trends en ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete beleidsinitiatieven en toekomstgerichte oplossingen. Je bent sparringpartner voor collega's en management en adviseert over beleidskeuzes en integrale projecten. Je coördineert projecten en programma's, waarbij je de verbinding maakt tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
Daarnaast vertegenwoordig je Amstelveen in regionale samenwerkingsverbanden, waar jouw visie het verschil maakt.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van verkeerskunde of planologie.
- Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van verkeer of mobiliteit.
- Je hebt ervaring met agenderen en adviseren van mobiliteitsvraagstukken op bestuurlijk niveau.
- Ervaring met programmatisch werken op het beleidsterrein mobiliteit.
- Ervaring bij een gemeente is een pre.
Onze ideale collega is zeer analytisch en in staat om complexe vraagstukken helder te verwoorden en op te schrijven. Je communicatieve en verbindende vaardigheden komen hier goed van pas. Je staat stevig in je schoenen richting collega's, directie, bestuur en buurgemeenten. Daarbij heb je altijd oog voor de bestuurlijke verhoudingen. Ook ben je in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
Wat bieden wij jou?
Salaris & contract
Een salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
En wat nog meer?
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden..
Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit 130 medewerkers, verdeeld over vier teams:
- Omgevingsbeleid
- Economie & Duurzaamheid
- Omgevingsplan & -vergunningen
- Projectmanagement, Planeconomie & Grondzaken
Je komt te werken in het team Omgevingsbeleid, dat bestaat uit disciplines als stedenbouw, ruimtelijke kwaliteit en erfgoed, milieu, wonen, mobiliteit en luchtvaart. De regio staat voor grote ruimtelijke uitdagingen: gebiedstransformaties, nieuwe bedrijventerreinen, binnenstedelijke verdichting en de laatste uitlegwijken. De vraag naar woningen is groot, het groene karakter en de kwaliteit van de gemeente wordt gekoesterd en bereikbaarheid is een steeds belangrijker thema aan het worden. Zeker met de verbreding van de A9 en nieuwe woon-/werkwijken zoals Nieuw Legmeer.
Talent staat bij ons voorop
Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Louis van der Leij (Teamleider Omgevingsbeleid) via 06 – 1156 0375. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911.
Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.
Wat verder goed is om te weten
- Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
- Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
- Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
- Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
Meer informatie
Klik hier om te solliciteren
Geef een reactie