Wil jij samenwerken aan slimme oplossingen voor waterbeheer in Eindhoven? Als beheerder oppervlaktewater ben jij de spil tussen beleid, uitvoering en innovatie. Je zorgt voor een duurzaam en efficiënt beheer van het oppervlaktewater en werkt nauw samen met collega’s en partners om onze stad toekomstbestendig te maken.
Ben jij klaar om jouw kennis en ideeën in te zetten? Solliciteer nu en maak samen met ons het verschil!
Jouw rol:
Als beheerder oppervlaktewater beheer je het oppervlaktewater in de gemeente Eindhoven. Een belangrijke rol, gelet op de Kaderrichtlijn Water en de ambities waar we als stad aan werken. In de rol van projectleider begeleid je aanbestedingen die relevant zijn voor het oppervlaktewaterbeheer. Ook adviseer je als specialist andere afdelingen en sectoren op het gebied van beheer en onderhoud van oppervlaktewater. Dit ga je verder doen:
- Je beheert relevante contracten en budgetten. Jouw collega’s (de directievoerders) nemen hierin de operationele zaken voor hun rekening.
- Je beheert het budget zorgvuldig en rapporteert hierover aan de budgethouder.
- Je schrijft meerjarige beheer- en onderhoudsplannen en zorgt ervoor dat deze intern en extern afgestemd en gedragen worden.
- Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van de areaalgegevens en gebruikt de informatie uit de beheersystemen om je beheer telkens slimmer uit te voeren.
Met wie werk je samen?
De afdeling Stadsbeheer is hét centrale punt voor het beheer en onderhoud van alle openbare ruimte in Eindhoven, zowel boven- als ondergronds. Daarbij staan de inwoners, innovatie en duurzaamheid centraal. Wij voeren regie en de uitvoering is belegd bij verschillende marktpartijen. De afdeling kent een open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
De Beheerder oppervlaktewater is onderdeel van team civiel en valt onder “kolom blauw”: collega’s die zich bezig houden met de technische instandhouding van systemen die zorgdragen voor afvoer van afval- en regenwater. Hierin werk je veel samen met de themacoördinator water, beleidscollega’s en gebiedsbeheerders. Daarnaast word je ondersteund door collega’s op gebieden als informatievoorziening, financiën en administratie en je legt verantwoording af aan de teamleider.
Dit breng jij mee:
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau in een technische richting, bij voorkeur civiele techniek;
- Je beschikt over een aantal jaren relevante werkervaring, onder andere in:
- RAW- en UAV-systematiek;
- het aanbesteden van contracten;
- het opstellen van onderhoudsplanningen.
- Je toont initiatief en bent oplossingsgericht;
- Je bent hebt affiniteit met het werken in een grote stedelijke omgeving;
- Je bent hulpvaardig en klantgericht naar collega’s, inwoners en externe partijen;
- Je werkt graag samen en hebt goede communicatieve vaardigheden;
- Je kunt werken met het Officepakket bent handig met diverse beheersystemen (zoals Geovisia en QGis);
Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskostenvergoeding
- OV: 100% vergoeding.
- Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
- We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 1 februari.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jeffrey van Vroenhoven via jeffrey.van.vroenhoven@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken worden in overleg gepland.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie