Specialist Jeugdboa – Gemeente Tilburg

Maak het verschil voor jongeren en onze stad

Informatie
In Tilburg geloven we dat jongeren een sterke basis verdienen. Als Specialist Jeugdboa sta jij midden in hun leefwereld. Je weet verbinding te maken, maar ook grenzen te stellen. Zo draag je bij aan een veilige en leefbare stad en aan een positieve ontwikkeling van jongeren.

Wat ga je doen?
Als Specialist Jeugdboa werk je met en voor jongeren in de openbare ruimte, bij scholen en binnen het netwerk rondom jeugd. Je bent zichtbaar, benaderbaar en doortastend. Je:

• Legt actief contact met jongeren en jeugdgroepen, signaleert risicogedrag en overlast en brengt dit vroegtijdig in beeld;
• Werkt samen met partners zoals jongerenwerk, politie, jeugdzorg en onderwijs om problemen integraal aan te pakken;
• Coacht en begeleidt jeugdboa’s en collega’s op houding, gedrag en methodisch werken met jeugd;
• Voert huisgesprekken met jongeren en ouders en geeft voorlichting op scholen;
• Draai je diensten mee bij cameratoezicht;
• Brengt actuele jeugdbeelden en trends in kaart en deelt deze binnen het team en netwerk.

Je bewaakt continu de balans tussen nabijheid en handhaving en fungeert als brug tussen jongeren, hun omgeving en de overheid.

Waar kom je te werken?
Je werkt in een enthousiast en hecht team binnen de afdeling Veiligheid en Wijken. Samen maken jullie Tilburg, de omliggende dorpen en het buitengebied veiliger en leefbaarder. Het team kenmerkt zich door gezelligheid, open communicatie en onderling vertrouwen. Je kunt echt op je collega’s bouwen, samenwerken en elkaar ondersteunen waar nodig. Geen dag is hetzelfde en je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans en volop kansen om je professioneel te ontwikkelen.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg – Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Je bent communicatief sterk en weet met jouw overtuigingskracht zowel jongeren als partners mee te nemen. Daarbij stel je op een duidelijke en respectvolle manier grenzen, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Met jouw coachende houding weet je anderen te versterken in hun vakmanschap en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen.

• Minimaal een mbo-opleiding niveau 3 (bij voorkeur Veiligheid en Vakmanschap of HTV);
• Een geldig boa-getuigschrift (domein I) en een afgeronde training jeugdboa;
• Minimaal 2 jaar ervaring als jeugdboa of in een vergelijkbare functie waarin je direct met jongeren werkt;
• Je hebt kennis van jeugdontwikkelingen, groepsdynamiek en weet hoe je preventief én repressief kunt handelen;
• Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.840,- en maximaal € 4.499,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
e vacature staat open t/m maandag 2 februari. De sollicitatiegesprekken vinden plaatst op vrijdag 6 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tijmen Leijen, Teammanager, via tel nr. 0611489678. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.