Als Wijkopzichter bij gemeente Medemblik combineer je leidinggeven met coördinatie en zichtbaarheid in jouw wijk. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, prettig samenwerken en hun werk veilig, kwalitatief en op tijd uitvoeren. Met jouw aandacht voor mensen, planning en kwaliteit draag je bij aan een leefbare en verzorgde openbare ruimte.
Wat ga je doen
Als Wijkopzichter ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers binnen jouw rayon. Je coördineert werkzaamheden in de openbare ruimte en stuurt op voortgang, kwaliteit en samenwerking. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, teamleider, inwoners en externe partijen.
Jouw taken:
- Je stuurt medewerkers aan, instrueert hen in de dagelijkse werkzaamheden;
- Je coördineert de uitvoering van werkzaamheden en bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning;
- Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en bent aanspreekpunt voor medewerkers in jouw rayon;
- Je stemt werkzaamheden af met de teamleider, adviseert waar nodig en signaleert knelpunten en verbeterkansen;
- Je bent aanspreekpunt voor meldingen, participatie-initiatieven en externe partijen, waaronder onderaannemers;
- Je bent budgetbeheerder voor het Rayon Medemblik.
Het team
Je maakt deel uit van het team Buitendienst van gemeente Medemblik. Dit team werkt vanuit drie rayons: Medemblik, Wognum en Wervershoof. Als wijkopzichter ben jij verantwoordelijk voor het rayon Medemblik.
Binnen jouw rayon stuur je medewerkers aan die dagelijks werken aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je zorgt voor duidelijke instructies, een goede samenwerking en een prettige werksfeer.
Samen met de wijkmedewerkers en je teamleider werk je aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de pittoreske, toeristische stad Medemblik en de omliggende dorpen een omgeving waar inwoners prettig wonen en bezoekers graag verblijven.
Benieuwd hoe het is om te werken in onze buitendienst? Kijk dan eens op onze pagina over de Buitendienst van gemeente Medemblik.
Wij vragen
Je bent een natuurlijk aanspreekpunt op de werkvloer en weet mensen op een duidelijke, respectvolle manier te begeleiden. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent in staat om keuzes te maken als de situatie daarom vraagt.
Jij hebt:
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, passend bij de functie;
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers;
- Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding;
- Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding;
- Bereidheid om te werken volgens een zomer- en winterrooster en deel te nemen aan gladheidsbestrijding en piketdiensten;
- Aantoonbare affiniteit met het beheren van Groen, Grijs en Water in de openbare Ruimte
- Je bent in het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs C1 is mooi meegenomen of je staat ervoor open dit te behalen.
Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9*. Dat is een salaris van maximaal €5.033,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
- Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Dat is maximaal € 858,13 bruto per maand. Je kan hier mee doen wat je wilt. Je kan het bijvoorbeeld uit laten betalen, extra vakantiedagen kopen, inzetten voor het kopen van een fiets en voordelig je fitness abonnement betalen;
- Je krijgt een ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag, ook als je met de fiets komt;
- Je kan per jaar 201,6 uur vakantie opnemen. Voor het werken in de piketdiensten krijg je er ook nog eens 14,4 uur verlof bij;
- Heb je kleine kinderen? Dan kan je gebruik maken van (betaald) ouderschapsverlof;
- Werk je keer over of draai je een piketdienst? Dan krijg je daar een toeslag voor (tussen 25% – 100% afhankelijk van dag en tijdstip);
- Je mag een telefoon uitkiezen;
- Je krijgt een uitgebreid kledingpakket en alles wat je nodig hebt om je werk goed en veilig te kunnen doen;
- Je kan lid worden van onze gezellige en actieve personeelsvereniging;
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Opname in het ABP pensioenfonds.
* De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Medewerker toezicht IV, waaraan schaal 8 is verbonden. Daarnaast is aan dit functieprofiel voor bepaalde taken de coördinatie module Medemblik toegevoegd, waardoor functie inschaling plaatsvindt in schaal 9.
Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te solliciteren. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 12 februari 2026.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kees Groot via +31629693692.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.
Meer informatie over ons team Buitendienst vind je op onze website: Werken bij team Buitendienst.
Geef een reactie