Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?
Je krijgt van ons
- Maximaal € 5.554,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Een contract voor een half jaar met mogelijkheid tot een half jaar verlenging.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
- Een laptop en telefoon.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode
- Superleuke Collega's!
Wat ga je doen?
De professional bevordert de eigen kracht van de inwoner en zijn omgeving. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/ het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk). Eventueel kan de professional hierbij
specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren
Als lid van het ErOpAf team ben je verantwoordelijk voor het bieden van bemoeizorg. Daarnaast registreer en verwerk je meldingen van het meldpunt bezorgd met betrekking tot onbegrepen gedrag. Je bent medeverantwoordelijk voor een zorgvuldig triageproces en vervolg.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Praktische uitvoering te geven aan de Wmo, de Participatiewet en de welzijnsinstellingen.
- Samen met de inwoner (en netwerk), waarbij men zelf de regie houdt (naar vermogen).
- Te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
- Zo nodig zelf (kortdurend) hulp te verlenen of te zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in Welzijn en/of richting geïndiceerde zorg.
- Een belangrijke rol te spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring met de doelgroep bemoeizorg/ post HBO bemoeizorg
- Je hebt kennis van Wvggz
- Je hebt kennis van de GGZ en/of verslavingszorg.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie. Waar we omzien naar elkaar en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. En verschillen gerespecteerd en benut worden.
Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
Als Professional Jeugd en Gezin werk je bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het sociaal team is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt. Het team bestaat uit 24 professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches en treffen elkaar (en oud- collega’s) ook buiten werktijd. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team.
De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Margo Speksnijder (Teamleider Sociaal Team) via 088 – 599 7229.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 – 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 – 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór woensdag 4 februari 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Geef een reactie