We zijn op zoek naar een teammanager die het beste haalt uit een team professionals op het gebied van stedelijke ontwikkeling en de Omgevingswet. Herken jij je hierin? Dan is deze functie vast iets voor jou.
Informatie
Tilburg groeit, bloeit en bruist, en is volop in beweging. We bouwen aan een stad en dorpen waar het leven prettig is en waar inwoners zich thuis voelen. Nu en in de toekomst. We zijn op zoek naar een teammanager die het beste haalt uit een team professionals op het gebied van stedelijke ontwikkeling en de Omgevingswet. Iemand die uitdaagt en inspireert, beschikbaar is als sparringpartner, mensen verbindt en ruimte geeft en oog heeft voor de persoon.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van ongeveer 25 medewerkers, die werken aan plannen, regelgeving, digitalisering/DSO en adviezen over de toekomstige boven- en ondergrondse omgeving van de stad, de dorpen en haar buitengebied. Op verschillende schaalniveaus weegt het team zorgvuldig af wat te beschermen en welke ruimtelijke ontwikkelingen te starten. Tegelijkertijd wordt hard gewerkt aan de opbouw van het volwaardige Omgevingsplan en de inrichting van het beleidshuis.
- Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en biedt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je zorgt samen met hen voor een omgeving waarin met vertrouwen en plezier gewerkt wordt;
- Je zorgt voor richting en structuur in het werk, helpt collega’s bij het maken van keuzes en bewaakt de voortgang;
- Je maakt een realistische capaciteitsplanning en stelt prioriteiten wanneer dat nodig is;
- Je vertegenwoordigt het team intern en extern, en draagt bij aan de doorontwikkeling naar datagedreven en integraal werken;
- Je neemt actief deel aan het managementteam van de afdeling Ruimte en werkt samen aan afdeling overstijgende opgaven.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in de professionele en collegiale afdeling Ruimte, bestaande uit zo’n 130 collega’s, actief in een groot en divers aantal disciplines. Denk hierbij aan verkeerskundigen, ecologen, stedenbouwers, landschapsarchitecten, archeologen en (beleids)adviseurs op een groot aantal terreinen zoals energie en groen-blauwe leefomgeving. Samen met onze collega’s van andere afdelingen en externe partners bouwen wij aan een gezonde fysieke leefomgeving. Binnen deze dynamische omgeving vind je ook ons team Planvorming, bestaande uit 25 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Hier heerst een sfeer van onderlinge betrokkenheid en samenwerking, waarin collega’s elkaar ondersteunen en aanmoedigen. Er is ruimte voor informele momenten om elkaar beter te leren kennen, op een manier die bij het team past.
Dit draagt bij aan de informele en gezellige sfeer binnen het team. Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van de afdeling Ruimte, bestaande uit 1 afdelingshoofd en 5 teammanagers. Je staat er dus nooit alleen voor! Binnen jouw functie krijg je de flexibiliteit om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt, zodat je beschikbaar kunt zijn voor de teamleden.
Wat breng je mee?
Je bent benaderbaar, luistert goed en maakt daarbij zorgvuldige afwegingen tussen werkdruk en wat in de praktijk uitvoerbaar is. Je ziet het belang van domein overstijgende samenwerking en haalt zichtbaar plezier uit het samen optrekken met anderen. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en weet soepel te schakelen tussen coachen, richting geven en het nemen van besluiten. Door de diversiteit aan inhoudelijke thema’s binnen het team kun je snel schakelen en overzicht bewaren. Daarnaast ben je een sterke en energieke persoonlijkheid die zich goed weet te bewegen binnen een organisatie in ontwikkeling en op natuurlijke wijze duurzame relaties opbouwt en onderhoudt, zowel met medewerkers als met interne en externe samenwerkingspartners.
Verder breng je mee:
- Je kunt denken en werken op academisch niveau en hebt generieke kennis van ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling. Kennis van de Omgevingswet is een absolute pré;
- Je hebt ervaring met leidinggeven en met politiek-bestuurlijke advisering, beschikt over inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en weet vanuit een langetermijnperspectief en helikopterview het totaaloverzicht te behouden;
- Je bent 36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.740,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m donderdag 5 februari 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 9 februari 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Angela Barendregt, afdelingshoofd Ruimte, via tel nr. 06-10897397. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Geef een reactie